- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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業界トップシェアで急成長／著名人CM起用で人気爆発／リモート週2～3日／高年収／平均年収747万／入社時の年収UP可能性も大いに有※求人の魅力※
●～1400万＆アパレル商品開発 高年収求人／ 0→1の新しい取り組みにチャレンジすることができ、特定のターゲットではなく、全世代に対して商品を供給することができ、社会課題にも貢献できるポジション
●アパレル商品開発経験を活かせる／経験を活かしながらも新たなスキルも得る事ができるやりがいの大きいポジション
●創業8期目で120億を超える右肩上がりの増収増益企業／機能性・加工・パターンなど拘ったモノづくりでカテゴリNo1の支持率を誇るブランド
●平均年収747万の高年収企業＆ワークライフバランスの取れる環境／リモート週2.3日＆全体会議も10-17時実施など、子育て世帯への配慮を行う企業
■仕事内容
同社アパレル商品の企画開発業務に従事いただきます。
今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めて頂ける方を求めています。
※商材はライフスタイルウェア、スリープウェア、インナーウェア、スポーツウェアなどを想定(メンズ、レディス)
【業務内容】
●アパレルウェアの企画・開発
●新製品の立ち上げ
●既存製品の価値向上
●新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
●各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
●ブランド戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進
など、アパレルの商品開発に於ける全般業務
【働き方】
固定残業時間を超える残業はなく、部署にもよりますが、リモートワークも週2～3日実施中。
【同社について】
リカバリーウェアを主力アイテムとして創業より右肩上がりに成長し、2025年期100億超の急成長企業で、2025年にグローズ市場へ。
今期よりCM・広告では著名人を起用しており、更なる認知度も向上を図っており、ECを皮切りに施設への製品導入、直近では店舗出店も加速しており、現在は全国ファッションビル～百貨店に13店舗展開。デジタルで成長した同社のEC化率は80％程度ではありますが、直営店舗強化や商材の拡充(寝具・シューズ・ライフウェアなど)により今期170億程度を見込んでおります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験 3年以上(MD
/商品開発/OEMOEM営業など)
●プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力歓迎 【尚可】
●D2C事業での商品企画/開発のご経験
●事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
●OEM、ODMのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アパレル商品開発
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイム無8H）
※リモートワーク週2～3日運用中 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、 入社時に有給休暇10日付与、出産育児・介護休業制度、特別休暇（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）、書籍購入制度、 自社製品プレゼント制度、ウェルカムランチ制度など
- 休日休暇は
- 【年間休日120日】- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間25/07/17～25/07/30
求人No.DAP-451
