どんな仕事か: ■ミッション
当社のターゲットとする重要企業のCxOクラスから現場責任者クラスまでをカウンターパートとして企画・提案を行い、
クライアントの人材不足解消やDX推進を実現する
■業務内容
・大手クライアントの重要ステークホルダーとの商談
・各クライアントが持つ課題の把握、自社リソースを活用した解決策の提供
・自社内のセールスイネーブルメント/各部門のバリューアップへ向けたフィードバック
求められるスキルは: 必須下記、いずれか必須
・大手事業会社、SIerまたはITサービス企業にて陣頭指揮を取られた経験のある方
・大手クライアントとの折衝における実績のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　1日8時間
休憩時間：60分（13:00～14:00）
＊クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
800万円～2500万円

月給制　
57万円～178万円
※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日休暇は: ■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ■選考回数
1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有

シニアアカウントエグゼクティブ

事業企画