- どんな仕事か
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－ 役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
－ ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
－ 新卒/中途問わず、ビジネス職の優秀人材やハイレイヤー採用に向けたブランディングやソーシングの仕組みづくり
－ 新卒/中途問わず、エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
－ 人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として2年以上）
－ 自社での採用業務
－ 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー業務
－ SaaS企業等でのカスタマーサクセス業務
－ 就活支援会社での業務歓迎 － IT、WEBサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでの採用経験
－ 中途採用に関するご経験
－ 人事 / 採用業務以外のビジネス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 999万円
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.WTH-s001
