- なぜ募集しているのか
- はじめに
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。
ABEMA 会社説明資料
https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao - どんな仕事か
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チームのミッション／業務内容
サイバーエージェントのゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。
事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け）
国内外のゲームのユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案
ゲームの国内外プロモーション戦略の検討
プレスリリースの企画・作成（日本語／英語）
国内外のメディアリレーションズ
国内外各種お問い合わせ、取材対応
国内外イベントの企画・実行
実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進
配属について
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 - 求められるスキルは
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必須 必要な経験/スキル
エンタメコンテンツ（特にゲーム）に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
英語でのプレスリリース作成が可能なビジネスレベル程度の英語力(TOEIC800点以上レベル)
※下記いずれかのご経験がある方※
広報・PR、プロモーションの実務経験（1年以上）
例：PR会社、広告代理店、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR、デジタルプロモーション経験
プロモーションやマーケティングに携わった経験（1年以上）
例：エンタメ事業やレコードレーベルにおけるデジタルマーケティングやプロモーション業務
あると望ましい経験/スキル
エンタメコンテンツに関する仕事に関わったことがある方
SNS運用経験（Twitter/Instagram/Youtube/TikTok）
プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験
選考のポイント（求める人物像）
自ら提案したり、積極的に動くことができる方
目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
トレンドに対する情報感度が高い方
エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり) - 勤務時間は
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収非公開
応相談 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など - どんな選考プロセスか
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Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定
掲載期間25/08/17～25/10/11
求人No.KZQIB-am32
