なぜ募集しているのか: 社会と消費者を最優先に、共に未来を創る仲間を募集しています。
当社は、自社や顧客企業の成長だけにとどまらず、社会と消費者を最も重要なステークホルダーと捉えています。
顧客企業のその先にいる消費者一人ひとりの体験価値や幸福度の向上を目指し、真に価値あるサービスを提供することを目指しています。
そんな想いを共有し、社会により大きな貢献を実感しながら共に成長していける新たな仲間を募集しています。
組織のさらなる強化と事業拡大に向けて、向上心あふれるあなたの参加をお待ちしています。
どんな仕事か: ■プロジェクト概要
- 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用
→ 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画
→ 顧客要望の実現にとどまらず、コンサル部門と連携して事業拡大や価値創造を支援

■プロジェクトの特長
- 全案件が事業者との直接契約（プライム案件）
- トップクラスの顧客と10年以上の取引実績
→ 多くの顧客と長期的な信頼関係を構築

■当社の強み
- 日本のECサイト黎明期からシステム支援を継続
→ EC領域のビジネスモデルや業務プロセスに精通
→ 企画から開発まで一貫した知見を有する

【新規案件】
新規案件では、要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守まで、開発の全工程に一貫して関わることができます。
最新技術やクラウドサービスを活用した開発に挑戦できるほか、お客様との打ち合わせや提案にも参加し、仕様策定の段階から自身のアイデアを反映できる環境が整っています。
また、新しい開発手法やツールの導入にも積極的で、技術力を高めたい方にとって理想的なフィールドです。

【既存案件】
既存案件では、稼働中サービスの保守・運用や機能追加開発を担当します。
現行システムの安定稼働を支えるために、改善提案・利用状況の分析・性能チューニング・障害対応など幅広い業務に携わります。
長期的な関係を築いている顧客が多く、要望の背景や運用状況を深く理解したうえで、最適な改善策を提案できるやりがいのある仕事です。
安定した環境の中で、じっくりと腰を据えて働きながら、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【ポジションの魅力】
当社では社員の成長を支援するキャリアアップ制度を整備。技術研修や外部セミナーの参加費用を補助し、資格取得時には受験料を支給。新人からベテランまで、計画的に専門知識と実務力を高められる環境です。

本ポジションでは、指示通りの開発にとどまらず、自らのアイデアや改善提案を積極的にプロジェクトへ反映可能。お客様やチームとの意見交換を通じて、価値あるシステムを共に構築します。新規案件では仕様策定から、既存案件では運用改善や新機能提案など、自らの施策を形にできる機会が豊富。「自分の発想を活かして働きたい」方に最適なポジションです。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方

【必須】
・Java：2年以上かつ職務経歴書の半分以上の経験
・Linux系OS：2年以上の経験
・Database(PostgreSQL・Oracle・MySQL)：いずれか１つは２年以上の経験

歓迎【歓迎】
・AWS：EC2 / RDS / ElastiCache / CloudFront / Route53 / S3 / EBS / EFS / CloudWatch の利用経験
・Gitの利用経験
・SpringBootの利用経験
・ApacheJMeter、Selenium、Datadog、AppScanのいずれかの利用経験
・プロジェクトにおいて何らかのリーダー役割の経験
・開発マネジメントスキルをお持ちの方
・成果物のレビューができる方
・対面での顧客とのコミュニケーションを要するプロジェクトに携わった経験　2年以上
※請負型のSI案件を進化させてクライアントのビジネスや消費者の価値体験を想像するようなシステム提案をしたい方は活躍の場が広がります。
先々は月30～50人規模の長期大型プロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方、様々な案件にマルチ対応したい方、歓迎します！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区西新橋1丁目10－2 住友生命西新橋ビル10F・9F
勤務時間は: ■フレックス制　コアタイム11時～17時（休憩時間　13時～14時）
10:00～19：00で勤務している社員が多い
所定労働時間　8時間休憩60分
専門業務型裁量労働制　1日：8時間

■残業手当　有（フレックスタイム制のみ）
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：33.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
450万円～700万円　（スキル、経験により相談に応じます）
月給制
フレックス制の場合
月給32.5万円（基本給\261,000＋固定残業代\64,000を含む/月）
　～50.6万円（基本給\407,000＋固定残業代\99,000を含む/月）
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：33.0時間/月
裁量労働制の場合
　　月給32.5万円～50.6万円（基本給32.5万円～50.6万円）となります。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回（4月）
※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度
在宅勤務制度
リフレッシュ休暇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
社員教育・研修関連
キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）
保養施設
給茶機
オフィスコンビニ・マースドリンクス
オフィス内に簡易ジムスペースあり
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
土曜日曜祝日年末年始（12/30~1/3）
その他（リフレッシュ休暇、有給休暇以外に3日付与）
■有給休暇
毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
どんな選考プロセスか: 採用人数 1名
面接回数：2回　※状況により変更する場合がございます
適性検査(Talent Analytics)あり

#入社時期は相談可能

【上級SE】Java／大企業向けECパッケージ／プライム案件／人の心を豊かにする仕事

SE（Web・オープン系）