なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: デジタルマーケティング部は、DMMが展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただきます。
ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。

■具体的な業務内容
Webマーケティングの戦略立案と実行
メンバーのマネジメント
プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント（広告効果の最適化※/最大化、クリエイティブPDCA設計含む）
事業KGI（売上・利益）を達成するためのKPI設計及び管理
効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計
市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析　等

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方
・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方
・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方

歓迎以下のいずれかの経験、志向をお持ちの方
・事業会社でサービスの成長に関わるWebマーケティング施策を立案・運用してきた方
・代理店でのWebマーケティング経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方
・Webマーケティング領域における施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方
【求める人物像】
・DMMのコーポレートメッセージや企業文化（DMM.ESSENCE）に共感していただける方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組むことができる方
・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げることのできる方
・環境変化に伴い自ら進化しようし、現状に甘んじることなく学び続けることのできる方
・周囲からの信頼を獲得し、組織の求心力を高め、組織として高い成果を出そうとする姿勢のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大1200万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）、退職金制度（正社員のみ）、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

マーケター（マネージャー候補）

マーケティングプランナー・Webプランナー