- どんな仕事か
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【部署・サービスについて】
「同社の調達管理・サプライヤー管理による不正防止と調達活動の効率最大化」を部署のミッションとして、現在、グループの調達ガバナンス体制の整備、改善とサプライヤー管理体制の整備を進めています。
調達の標準プロセス制定および適用を通じて調達ガバナンス強化に注力しており、国内のグループ各社へ展開が主になります。変化のスピードが早く、ダイナミックな環境下での業務が可能です。
【業務内容】
※正社員もしくは契約社員採用を予定しております※
入社後は次のような業務を担当していただきます：
・グループの調達に関するポリシーやルールの策定と導入
・適正に運用されるための体制整備
・運用のモニタリング方法の検討と実施
・下請法等の関連法規順守のための啓蒙活動
・調達ガバナンスに係る研修コンテンツやマニュアルの作成、提供
- 求められるスキルは
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必須 1．他部署や他社との折衝、調整の実務経験
2．加えて以下のいずれか一つ以上に該当：
・調達やコンプライアンスの分野における実務経験
・業務プロセス改善の経験
・社内ルール策定の経験
・調達システムの導入経験
歓迎 ・複数部署に跨るプロジェクトをリードした経験
・Excelでのデータ処理、分析の実務経験
・PPTでのプレゼンテーション経験
・コンフルエンス、シェアポイント等の使用経験
・調達システム（SAP、 Ariba、Coupa 等）の実務での使用経験
・経理業務に関する知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
掲載期間25/08/29～25/10/23
求人No.FLS-11111111
