なぜ募集しているのか: ・製薬企業または医療機器製造販売企業の業務ノウハウを持つ人材不足に対する補強
・中～大規模PJを遂行できるPＬの人材補強
・重要案件を確実に獲得し、顧客内シェアを拡大するため、人材補強
・将来のヘルスケア業界向け人材の増強
どんな仕事か: 【業務内容】
製薬企業・医療機器・ヘルスケア関連j企業向けシステム開発(AI・IoT・ビッグデータ等に関わるシステム開発を想定)

【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年目　ＰＬ、仕様統括　アプリサブリーダ、テストリーダ　　　　５年目　ＰＭ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者）
　※若手の場合はサブリーダーでも可
・基礎的IT知識を有していること。
・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・製薬業界・医療機器業界・ヘルスケア業界の知識、慣習の理解、専門用語の理解
・AI、IoT、ビッグデータ、パブリッククラウドに関わるシステム開発経験
・クラウド・セキュリティ
・メンバーの指導育成経験
・プロジェクトマネージャ

英語
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

ヘルスケア業界向けアプリケーションスペシャリスト

研究・開発（医療用具・医療機器）