なぜ募集しているのか: 2017年4月にビジネスイノベーション事業部を新設。
TIS内コンサル部門（ISC）、グループ内コンサル会社（TBC）、コンサルティング会社出身の外部招聘メンバで構成し、コンサルティング事業を推進しながら、TIS全社の構造改革を牽引する役割を担う。
構造改革の実現にはTIS内部では経験ができない、コンサルティング事業や新規事業の立上げ等の経験が豊富な人材が不可欠であり、キャリア採用により体制強化を図る。
どんな仕事か: 【業務内容】
(1)コンサルティング事業推進（TIS全社の構造改革推進）
主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することでTISのビジネスの構造改革を実現する（RFP受領型からより上流からのアプローチへ）
(2)新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・３業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。
(3)新ビジネスモデルの創造
顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

【キャリアパス（1年後、5年後）】
TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーション事業部内で活動を継続する、或いは
事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、等

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。
条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識
一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
経営戦略に関わる知識（戦略立案、マネジメント）
ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識
RPA等のトレンド技術に関する知識
コンサルファームにおいて5年以上の経験を有している
事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験のある人材
コンサルティングファーム
事業会社における事業企画等の経験

英語
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

戦略コンサルタント

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