なぜ募集しているのか: 上記社外環境変化に伴い、ミドルウェア領域まで対応可能なＰＬ要員が不足している状況。
どんな仕事か: 【業務内容】
システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー、保守運用開始後の業務リーダー

【キャリアパス（1年後、5年後）】
⇒（１年後）中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
⇒（５年後）中規模以上のシステム基盤構築案件のＰＭ、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・主に、金融系会社の仕事を担当してもらいます。
・ＴＩＳはカード系業務においては、上位２５社中１１社はＴＩＳのお客様です。
　また、TISの携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）では、
　約46%という圧倒的なシェアを誇っています。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
・基本的なIT業界の知識
・ＩＴプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
　　　・サーバ一般（仮想化含む）　　　・・・　必須
　　　・クラウドサービス　　・・・　必須
　　　・運用/監視　　　　・・・　必須
　　　・ネットワーク　　　・・・　基礎知識は必須
　　　・ストレージ　　　　・・・　基礎知識は必須
　　　・セキュリティ　　　・・・　基礎知識は必須
・上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・得意分野におけるアライアンス人脈
・大規模インフラ環境の構築経験（金融系の経験があるほうが望ましい）
・ある分野での専門的なIT知識
　　　・PCIDSS

特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はＮＧ

英語
□文書、マニュアル読解　□eMailやり取り　□電話英会話　□会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

インフラ構築案件の構築リーダー

ITコンサルタント