どんな仕事か: 全国で奮闘する約250名の社員を支える総務担当
【業務内容】
総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。
・個人情報管理
・オフィスの備品管理・発注
・福利厚生の運用、
・社内規定の整備・更新
・ファシリティ管理
・ES向上
・決裁権限管理、
・社内行事運営(社内イベント、式典の準備、運営)
・防災・安全管理(BCP、安否確認など)
・庶務(来客対応、電話対応など)
・貸与品管理など

【部署構成】
課長40代（女性1名）、主任40代（女性1名）、一般40代（男性1名）30代（男性1名、女性2名）
求められるスキルは: 必須・事業会社の総務部門経験者（1年以上）
・コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOKUP、ピボット、グラフ作成程度）

歓迎・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■喫煙環境
敷地内全面禁煙
※喫煙者の採用は致しかねます※
どこで働くか: 東京本部
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階

【最寄り駅】
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分
勤務時間は: ■勤務時間：9:30～18:30（実働8H）　8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤の選択も可能です。
■所定労働時間：8時間00分休憩60分
■平均残業時間：月あたり10時間　
　※固定残業代制（相当時間：10時間/月）超過分別途支給
■フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
350～518万円
月給：250,000円～370,000円(一律手当含む)
※内訳
・基本給：184,700円～295,400円　
・固定残業代：19,300円～28,600円（10時間分／超過分は別途支給）　
・諸手当：46,000円～を含む/月
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による

■賞与：年2回（6／12月）　※個人成績、業績による例年実績給与1ヵ月分×2回

■手当詳細：前払退職金46,000円
待遇・福利厚生は: ■制度：昇給年2回、企業型確定拠出年金、傷害保険、社内OJT制度、各種社会保険完備
■寮・社宅：有※借上社宅制度　（入居条件により規定有）
■手当
【手当補足】
・育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月　※支給要件あり)
・宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり
【退職金】・前払退職金/確定拠出年金/ファンドラップ
【研修補足】・導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
【福利厚生】・フクリー　入社3ヵ月経過後加入　
※コンビニ、飲食店、レジャー施設、美容院、クリーニング、宿泊施設、スポーツクラブ、映画鑑賞等の利用料割引など・インフルエンザ予防接種・人間ドック全額会社負担（45歳以上）
休日休暇は: ■夏季・年末年始・GW休暇有（シフト勤務部署はなし）
■慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）産前・産後休暇（取得100%）
■育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業
どんな選考プロセスか: ■面接回数：1~2回

■選考：応募　→　適性検査（性格・学力検査）　→　一次面接　→　最終面接　→　内定　→　入社

【東京】総務/不景気に強い生活密着型のサービスを展開する企業

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