- どんな仕事か
-
ハイテク（Technology）・メディア（Media）・通信（Telecom）業界のクライアント（特に通信企業）に対して、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供し、事業成長と変革を支援します。
■具体的な業務例
構想策定:
・市場調査・トレンド分析に基づく将来ビジョンの策定
・DX戦略や先端技術を取り入れたグランドデザインの構築
経営戦略:
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に基づく資源配分・成長戦略の設計
・IT投資計画の策定、デジタル変革ロードマップの策定
・ITガバナンスの整備
事業戦略・開発:
・競争優位性を確立する事業戦略の策定
・新規サービスの企画・検証
・MVP（Minimum Viable Product）開発やAI活用の推進
実行支援:
・プロジェクト管理
・アジャイル導入支援、ベンダー選定を含む各種推進支援
M&A戦略支援:
・PMI（Post Merger Integration）支援
・ITデューデリジェンスの実施
・システム統合支援、セキュリティ評価
カスタマーサクセス・BPR:
・CX（顧客体験）向上施策の立案
・業務効率化・コスト削減の推進
・RPA・AI導入支援
・業務プロセスの可視化、継続的な改善サイクルの構築 - 求められるスキルは
-
必須 ・大手戦略コンサルティングファームでの5年以上のコンサルティング経験
・新規事業戦略、M&A戦略、全社構造改革、海外進出戦略など、大型戦略案件におけるエンド・トゥ・エンドのプロジェクトリード経験
・CxOクラスとのリレーション構築およびアカウント開拓経験
・5名以上のチームにおけるプロジェクトリーダー（PL）としての責任を持ち、納期・品質を管理・リードした経験
・専門領域における深い知見と実績歓迎 ・特定のインダストリー（業界）やソリューションにおける卓越した専門性
・社内外に向けたナレッジの発信や知見の体系化（ホワイトペーパー作成、セミナー登壇など）
・若手コンサルタントの育成、評価、モチベーション管理の経験
【求める人材】
・クライアントの経営課題に深く真摯に向き合い、具体的な解決策を提示できる方
・クライアントとの関係構築に積極的で、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方
・チーム全体の成果を重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調して業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間
・休憩時間：60分（13:00～14:00）
＊クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
1200万円～3000万円
※月給は年収を12分割
月給100万円～250万円
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土/日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.INTOP--00-telco-M/SM
