なぜ募集しているのか: 弊社の提供するコンサルティング業務に対し、クライアントから評価をいただき依頼数が増加しており、日本国経済に貢献するというミッションの基、今後より多くの企業を支援を行っていく上で、組織を強化し事業を拡大していくために向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: ｜業務内容
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

ー事業成長に向けて検討している事項
・既存メニューの拡大・深耕
・顧客（PE投資先や事業会社）のニーズに応え続けるためのケイパビリティ及びサービスの拡張を検討しています。
・新規事業開発
　人的資本経営、ESG、地方創生等の外部環境の変化や社会全体のトレンドを先読みした新規事業開発も検討を進めています。
・今後、注力を検討している内容
　地方企業の活性を目指したサービス提供（働き方改革、人材派遣事業等）を検討しています。

ー主な支援内容
担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。
・クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援
・クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援

ー具体的なプロジェクト事例
・人事制度構築・導入支援
・海外グループ人事制度構築支援
・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援
・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援
求められるスキルは: 必須【応募要件】
ヒトや組織に関心があり、熱量高く企業変革に取り組みたいお考えをお持ちの方はぜひご応募ください。

ー必須要件
・HR領域のコンサルティング経験を有する方
　※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

ー歓迎要件
・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
　　-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します
・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータルブルスキルを有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）

＜コアタイムについて＞
コアタイムなし。
ただし、会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1499万円
年俸制　※1/12の金額を月額給与として支給いたします。

■昇給：あり
　※レイヤーに応じて評価期間が異なります。
　・マネジメント以上のレイヤーの場合
　　⇒年1回評価（3月）
　・ジュニア未満のレイヤーの場合
　　⇒年2回評価（3、9月）
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・書籍助成制度
・資格取得支援制度
・遠方常駐手当
・With Baby Program
└不妊治療費助成
└短時間勤務制度
└託児施設利用費補助制度
└育児休業の分割取得
・語学ブラッシュアップ支援
・確定拠出年金
・選択制確定給付企業年金
・社員持株会

＜加入保険＞
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
休日休暇は: 土日祝（完全週休2日制）、年末年始休暇
※年間休日120日間（2023年度実績）

＜有給休暇について＞
・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月）
　4～ 9月入社の場合：10月付与
　10～3月入社の場合：4月付与
・付与日数：法定通り（初年度10日（在籍期間に応じて変動））
・入社時特別休暇
　3日間の休暇を付与します
　※有給付与時に残っている特別休暇は消滅
どんな選考プロセスか: 面談（希望する場合）
↓
書類選考
↓
面接複数回
↓
内定

人事コンサルタント（Senior Associate-Senior Manager）

組織・人事コンサルタント