- なぜ募集しているのか
- 2023年10月より新たなスタートを切った当社は、中期経営計画に基づき、企画開発力・生産技術力の強化、強固なサプライチェーン構築などの改革を進めています。
その一環として、名古屋・桑名に次ぐ当社初の関東エリアでの新工場立ち上げが決定し、生産全体の最適化に取り組んでいます。
今回の募集は、既存拠点である桑名工場を拠点に、こうした全社改革の一端を担う生産マネジメント職です。
データ活用や最新設備を取り入れた次世代型の生産体制づくりに携わり、将来的には新工場立ち上げ支援などにも関わるポジションです。変革をリードしたい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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◆役割・ミッション
担当ラインの安定稼働を支える生産体制の構築・運営を中心に、生産性向上やコスト最適化に向けた改善活動、人員配置計画や教育体制の整備など、現場のリーダーとして多角的にご活躍いただきます。
◆具体的な業務内容
・担当ライン（1～複数）の運営管理、スケジュール調整
・生産効率・品質向上に向けた業務改善活動の立案・実行
・生産性・稼働率などのデータ収集・分析、仕組み化
・生産量の変動に応じた人員計画とオペレーターやチームメンバーへの教育・指導・マネジメント
◆組織構成
各工場には数百名規模の従業員が在籍しており、焼き菓子・生菓子・包装・梱包など数十のラインが稼働しています。
多様な工程に触れながら、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
◆入社後の流れ
まずは生産現場での実務を一通り経験し、現場理解を深めていただきます。
その後、1ラインを担当し、生産計画の実行と安定運用を主導していただきます。
※夜勤が発生する可能性があります（法定に基づいたシフト制／割増手当あり） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造ラインでの実務経験者
歓迎 ＜志向ややりがい＞
抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【名古屋工場】愛知県海部郡蟹江町西之森7-112
【桑名工場】三重県桑名市陽だまりの丘6-201 - 勤務時間は
- ◆勤務時間 9:00～27:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
※夜勤が発生する可能性があります。
シフトは法定に基づき計画を立て、割増金等も法定通りに算出いたします。
◆時間外労働 あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円 ～ 700万円
月給：28万円 ～ 40万円
※月給制。年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は全額別途支給 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
◆交通費支給（上限有）
◆健康診断有無 あり（年１回）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
・原則1歳になる誕生日の前日まで
・最大で2歳になる誕生日の前日まで延長可能
◆育児時短勤務制度
・3歳以上10歳未満の子を養育する社員
・1日の所定労働時間を6～7.5時間（30分単位・原則6時間）に変更可能
◆その他育児関連制度：育児残業免除（3歳の誕生日の前日までの残業免除、小学校入学直前の3月31日まで残業時間を制限など）
◆子の看護休暇：子の看護・子の予防接種・子の健康診断等のための休暇取得
※いずれも規定あり
- 休日休暇は
- ◆年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）
◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与 - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
一次面接
二次面接
最終面接
適性検査（状況に応じてご案内いたします）
※選考回数については変更の可能性がございます。
※応募から内定までは最短1ヵ月程度です。
掲載期間25/10/16～25/10/29
求人No.GLWPI-010
