なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ▼東証スタンダード市場上場の安定企業
創業38年を迎える東証スタンダード上場企業。
地域力創造事業本部の関西ユニットメンバーとして、特に京都の観光関連や当社の地域力創造に関する事業企画・推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
京都の伏見地区の観光発展のために企画実行を行い、多くの観光客の方に伏見地区に起こし頂きます。
また、観光に関するマーケティングリサーチや関西地区の学生の母集団形成などもご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須要件：
事業企画・マーケティング・リサーチ経験　いずれかのご経験をお持ちの方
もしくは
何か1つ、得意なことがあり、PRすることがある方

歓迎率先してコミュニケーションを取りに行く方
受け身というよりも自主的な方
上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳~35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 京都市
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 09:00~18:00
月間平均残業時間：30時間以下

残業手当：有　
30時間みなし残業を支給、30時間を超えた分は残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：360万円~800万円
月給：27万円~65万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記年俸を12分割して毎月支給します。

固定残業代：みなし30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当
補足情報：◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費支給（月2万5000円まで） ◎役職手当 ◎研修制度 ◎社長賞制度 ◎車両手当（月1万円　※東京以外の勤務地） ◎退職金制度
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
補足情報：◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇：入社半年経過時点10日 ◎慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 通常フロー　一次面接→二次面接→（場合により三次面接）→オファー面談

地域創生事業：関西ユニット：事業企画推進業務

事業企画