なぜ募集しているのか: 「クラウドファースト」「セキュリティ・バイ・デザイン」に基づく一貫したサービスの提供により、「スピード」と「安全」の両立をTISは実現。「クラウド＆セキュリティ」サービス展開へ向け営業部門の体制・組織力の強化が急務となっています。
社内の過去風習に捉われず、ゴールを共有し最適な部門施策の実行と合理的な計数管理を推進できるスタッフを募集します。
どんな仕事か: 【業務内容】
１．事業予算からの目標・KPI設計～進捗管理
２．顧客管理・活動管理・案件管理のシステム改善
３．部門運営補佐（部内施策の実行やサポート、改善など）

【キャリアパス（1年後、5年後）】
まずは営業部のスタッフとして前出の担当業務を行っていただきます。
5年後は、事業部や本部または本社系の計数企画スタッフとして新たなフィールドでも活躍いただけます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場からメジャーなITサービスプロバイダーに求められる期待を、企画スタッフの観点で対峙できます。
求められる財務体質・サービス機能・計画遂行能力の実現に向けて、存分に能力を発揮いただきます。
TISインテックグループならではの強みを生かした企画は、間違いなく国内市場のトップを走り続けます。
TISは「働き方改革」においても先進性を誇り、柔軟性の高い労働環境と勤務制度を提供しています。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
・サービス産業の従事経験
・業績目標管理の経験
Excel/Powerpointの利活用

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・ITサービス業界の従事経験
・情報セキュリティ管理の経験
・顧客情報管理の経験
・営業案件管理の経験
SFAやCRMなどの利活用

英語
■文書、マニュアル読解　■eMailやり取り　■電話英会話　■会議英会話　■重要商談英会
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

部門運営補佐、PMO、計数管理

その他、経営・経営企画・事業企画系