どんな仕事か: パーソルキャリア内のマーケティング職の中で、ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
■募集ポジション例
（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます）
・toBイベントマーケティング
・コンテンツマーケティング
・WEBマーケティング
・リサーチ企画
・デジタルマーケティング
・SEO企画

【toBイベントマーケティング（タレントシェアリング事業部）】
「HiPro」にて、BtoBマーケティングチームの一員として、主に展示会／セミナー関連の業務をご担当いただきます。
・展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営
・実施後の効果検証および改善サイクルの設計　等

【コンテンツマーケティング(doda)】
「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務。
dodaの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用し、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当。コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進。

【WEBマーケティング(新卒事業部)】
企画立案、設計運用。ゆくゆくはコンテンツ作成や、自ら考え攻めの広告運用にも挑戦することができます。

【リサーチ企画】
全社横断型のリサーチ担当として、経営・事業がこれまで以上に成長するために市場調査において、仮説設計・調査企画立案・実査～分析までの一連を担当。
調査に限らず、データや既存情報を活用した課題発見、課題解決のための施策立案・実行など、他部署を巻き込んだプロジェクトにも取り組んでいただきます。

【デジタルマーケティング】
転職サービス「doda」のデジタルマーケティング。
・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定・実施
・効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振返りの実施
・クリエイティブディレクション　等

【SEO企画】
転職サービス「doda」のSEO企画・ディレクション業務。
・打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定
・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、Core Web Vitalsなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行　等

▼マーケティング職についての採用情報サイト
https://www.persol-areer.co.jp/recruit/career/work/jobs/marketing/
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・BtoB事業におけるイベントマーケティングのご経験
・Webコンテンツ企画・編集経験（5年以上）
・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン/オフライン）
・マーケティング戦略策定経験
・リード獲得～成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用　等）
・CRM経験
・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験
・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験
・テクニカルSEO経験
・市場調査・分析・提案の一連のご経験

歓迎・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可）
・Web広告の運用経験
・メールマーケティングの運用経験
・人材業界での就業経験
・マーケティングに関わるデータ分析などの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験
・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験
・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験
・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・最新のアドテク知見やアプリのトレンドに明るい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー　21F

配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。（週３～４日ほどリモート勤務の部署が多いです）
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
■アクセス
オフィス案内をご確認ください　https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
勤務時間は: 10:00～19:00もしくは9:00～18:00（部署により異なります）
※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なる
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・在宅勤務／リモートワーク可（週2～週1日出社）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：628万円～1,000万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）

■基本給：337,000円～456,000円
■月額給：392,000円～614,000円（上記想定年収条件の場合）

■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給
休日休暇は: 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回～4回

【リモートOK・フレックス】マーケティング職（toB/toC/CRM等）パーソルグループ

マーケティング・販促企画