なぜ募集しているのか: TISでは、今までのSI事業からサービス型ビジネスへの転換を図っており、サービス型ビジネスの牽引役である人材を広く募集しています。
エンタープライズ向けの新規サービスを企画開発し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを推進していくことを支援すると共に、それらの活動を通して社会の次の形を支える企業になることを目指しています。新たなマーケットを切り開くチャレンジはTISにとっても大きなチャレンジです。共に挑んでくれる仲間を募集します。
どんな仕事か: 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
サービス企画推進者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当して頂きます。
担当業務例：
　・マーケットニーズの調査、分析
　・競合調査、分析
　・新規サービス事業の企画、開発
・新規サービス開発に伴う、技術検証、テストマーケ
　・アライアンス先や顧客の新規開拓から、既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援
　・計数管理
など
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
・IT業界における一般的な業界知識
・基本的な事業企画プロセスの理解
・IT業界における市場動向、競合情報、商品知識
・インフラ分野におけるIT知識
・特に、クラウド、セキュリティに関する知識を有していればベスト

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・事業企画経験を通じて自身で蓄積した企画ノウハウ
・特定分野での専門的なIT知識（下記の領域の一部でも可）
・ビッグデータ（データマネジメント）、Docker等のコンテナ、PaaS（アプリ開発プラットフォーム）
・セキュリティ分野での専門的な知識（CISSP、CISA、CISM相当）　など

英語力
ビジネス上での読み書きや会議ができるレベルなら尚可。
■文書、マニュアル読解　■eMailやり取り　■電話英会話　■会議英会話　■重要商談英会
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

クラウドビジネス・セキュリティビジネスを推進する企画推進者

新規事業