- なぜ募集しているのか
- 物流倉庫や配達拠点などAmazonの輸送ネットワークオペレーションにおける安全、品質、生産性を管理、改善しカスタマーエクスペリエンスを高める役割を担う、輸送運用管理（Transportation Operation Management）チーム拡大の為、新たにメンバーを募集いたします。
- どんな仕事か
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物流倉庫・配送拠点が定められたプロセス通りにオペレーションが実施され、安全や品質が担保されているか、配送に必要な資材（パレット・カート等）が適正数備蓄されているかについて数値データを確認して判断■配送資材（輸送用コンテナ）の管理業務
社内システムを使用した拠点のコンテナ数管理
電話・メール・社内コミュニケーションツールによるコンテナ不足時の緊急対応・調整
拠点間にコンテナを流通させるために必要なトラックの運行計画作成と実績管理
- 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスレベルの日本語力
・Excel Skill (例えばピボットテーブルを使用した経験がある)歓迎 【歓迎条件】
・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と協業した経験
・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
・メールのやり取りや案内文の作成ができる程度の英語力（読み書きがメイン）
・運用やトラブル対応などシステムに関わる経験
【コンピテンシー】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・マルチタスクに優れ、効率的に優先度を持って業務を遂行できる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること募集年齢（年齢制限理由） 社会人経験必須(年数問わない) （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 - どんなポジション・役割か
- 注文数の予測や配送ドライバー台数の計画、運用方法を改革するサポートする重要な役割
- どこで働くか
- 目黒駅より徒歩5分
- 勤務時間は
- 変形労働時間制 週40時間
※基本的には業務は残業せずとも対応できる業務量をお任せ。1日2H以上残業は原則禁止としています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400-450万円
※昇給・昇進のスピードが速く1～2年で年収150万円アップも見込める環境です！
例：運行調達・物量管理スペシャリスト 想定年収：600-800万円 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体定期保険
■時間外手当
■出張手当
■服装自由（安全規定あり）
■確定拠出年金
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）
■ファミリーボーナス
⇒産前産後休暇に伴い、基本給の1ヶ月分を支給。また、育児休業に伴い、基本給の0.5ヶ月分を支給します。
■慣らし勤務プログラム（慣らし勤務期間中はシフトも固定）
⇒産休・育休から復帰した最初の2ヶ月は、1ヶ月の所定労働時間を最大半分にすることが可能です。
■時短勤務制度 - 休日休暇は
- ■勤務体形： シフト制 月10日休み
■年間休日：120日以上
※配属先により異なります。体調が優れないなど、何か都合がある日はシフト調整も可能です。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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WEB書類選考 ⇒ 書類選考通過 ⇒ Web面接 ⇒ 内定⇒入社
※弊社で書類作成のサポート、面接対策を行い内定率を向上いたします。
掲載期間25/07/01～25/07/14
求人No.WFVCC-Cargohandling
