- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため増員
- どんな仕事か
-
今回募集の総務/労務職は、本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務もお任せいたします。今回募集の総務/労務職は、本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務もお任せいたします。
「仕事の幅を広げたい」
「専門性を深めてスキルアップしたい」
そんな方にはもってこいの職場です！
社員の挑戦心を大切する当社で、仕事を楽しみながら活躍してください。
現在のリーダー職も、実務未経験から入社をし、沢山の社員からの感謝や表彰をうけて活躍しております。
活気あふれる会社なので、きっとたくさんの刺激を受けられるはずです！
業務内容
★まずは事務的な作業から携わったいただきき、徐々に総務・労務領域の幅を広げていただく予定です！
【具体的な業務内容】
◆総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度変更、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、社長秘書業務（全体業務の2割程度）など - 求められるスキルは
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必須 いずれも必須
・社会人経験2年以上の方
・管理部門(総務/労務)としてご自身の専門性を高めていきたい方
歓迎 ・職種、業種未経験歓迎！
・総務、労務職の経験のある方は尚歓迎します！ - 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月予定
- どこで働くか
- ■事業所名：東京本社(転勤なし)
■所在地：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
■最寄り駅：各線「渋谷駅」徒歩1-5分 - 勤務時間は
- フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:402～600万(固定残業代含む)+決算賞与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万7500円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します - 待遇・福利厚生は
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各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能 - 休日休暇は
- ■年間休日129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） - どんな選考プロセスか
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1.説明会＆グループディスカッション ＠オンライン(※1)
2.面接 ＠オンライン(※2)
3.最終面接 ＠セレス東京本社(※3)
※1：どなたでもご参加可能な、選考を兼ねた説明会です。会社説明の後にグループディスカッションによる選考を行わせて頂きます。
※2：役員とのオンライン面接となります。
※3：役員との対面面接となります。
掲載期間25/07/01～25/08/21
求人No.RMLDH-4920617385
