どんな仕事か: 仕事内容
多様なデジタル広告関連データを取り扱い、企業のマーケティング高度化や意思決定を支えるデータウェアハウス基盤の構築・運用をご担当いただきます。
大規模な広告配信データ・マーケティングデータの統合、分析基盤の設計を通じて、データドリブンなビジネス推進を技術面で支援していただきます。

・各種デジタル広告プラットフォーム/マーケティング施策等のデータソースからのデータ収集、整理、データウェアハウスへの格納
・データパイプラインの設計・実装・運用、効率的なデータ活用基盤の整備
・データ分析に必要なデータセットの準備および、データサイエンティスト・ビジネスユーザーへの支援
・データインフラの構築・運用・監視および、データのセキュリティや信頼性の確保
・提供データの運用保守・日々の障害対応・ユーザーサポート
・パートナー企業や社内関係者との連携・コミュニケーション

業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
求められるスキルは: 必須必須要件　

必須スキル・経験（いずれも2年以上の業務経験が望ましい）
・SQL、Pythonによるデータ処理・開発経験、Linuxコマンド操作スキル
・ETL/ELTに関わるパイプライン設計・実装経験
・Airflow等のETLオーケストレーションツールやデータパイプラインツールの利用
・データウェアハウス構築・運用・保守経験（BigQuery、Redshift、Snowflake等）
・データマート構築・運用・保守経験（BigQuery、Redshift、Snowflake等）
・社外パートナーや社内関係者と協働できるコミュニケーションスキル
・クラウドサービスの活用経験（下記いずれか）
-GCP（BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer 等）
-AWS（Redshift, S3, Glue, Athena, Lambda, EC2 等）
-その他主要クラウド（Azure Synapse Analytics等）

歓迎要件　

・デジタル広告分野におけるシステム構築・運用経験
・dbt, dataform 等のデータトランスフォーメーションツール利用経験
・Hadoop,Spark,Kafka等ビッグデータ技術の知識または実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験
・データガバナンス・データセキュリティ設計の知見
・ビジネス課題の理解や要件定義ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-8-1 JR
「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万～1500万程度
　・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む
　・月30時間相当を超える残業代は追加支給
　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス
年収420万～700万程度
　・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
　・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は: 昇給：年1回
賞与：年2回（3月・9月）
通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）
福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

【PM】データエンジニア

SE（Web・オープン系）