- なぜ募集しているのか
- 当社は2011年の設立以来、独自の「造注方式」と高い技術力を武器に、東証スタンダード上場企業として安定成長を続けています。
近年は大手デベロッパー様からの信頼も厚く、大型タワーマンションや再開発事業など、事業領域は着実に拡大。
2025年5月期は売上高415億円（前期比+45%）を見込むなど、さらなる成長フェーズに突入しています。
この事業拡大に伴い、マンションの品質を根幹から支える設備部門の体制強化が急務です。
本社から各現場の設備工事を統括し、品質向上を牽引していただける経験豊富な方を募集します。 - どんな仕事か
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分譲マンションの設備（電気・給排水等）に関する施工管理業務を統括。本社勤務の設備施工管理（課長～次長クラス）として、当社が手掛ける新築分譲マンションの設備工事全般のマネジメントをお任せします。
現場常駐ではなく、本社から専門知識を活かして各プロジェクトの品質・工程を管理し、事業の成功に貢献するポジションです。
このポジションのミッションは、現場に常駐するのではなく、本社から複数のプロジェクトを横断的に管理し、設備工事の品質・工程・安全を高いレベルで標準化・向上させることです。
具体的には、設計段階から関わり、仕様の検討や協力会社（サブコン）の選定、見積もりの査定など、上流工程から携わっていただきます。
着工後は、定期的に現場を巡回し、進捗状況の確認や技術的な指導を実施。
現場の施工管理担当者や協力会社と連携し、問題点を未然に防ぎ、高品質な施工を実現するためのサポートを行います。
現場の最前線で培ったあなたの経験を、より広い視野で活かせる、やりがいの大きな仕事です。
【具体的な仕事内容】
・設備工事（電気、給排水、空調換気、エレベーター等）の計画立案、仕様検討
・協力会社（サブコン）の選定、見積査定、発注業務
・各現場の設備工事の進捗確認、品質・安全管理に関する巡回指導
・設計図と施工図の照査、整合性の確認
・竣工時の検査立ち会い、および引き渡し業務のサポート
・現場で発生したトラブルに対する技術的な指導・支援
・最新の設備技術や省エネ工法などの情報収集と社内への展開
【キャリアパス・評価制度】
ご経験に応じてプロジェクトをお任せし、将来的には現場の全責任を担う現場代理人（所長）としてご活躍いただくことを期待しています。
個人の実績やプロジェクトへの貢献度は、昇給や決算賞与、プロジェクト報奨金として正当に評価・還元します。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 マンションにおける設備施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・給排水衛生、空調換気、電気いずれかの設備工事に関する深い専門知識
・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士の資格
・1級管工事施工管理技士の資格
【フィットする人物像】
・現場経験を活かし、より上流の立場で品質管理やマネジメントに携わりたい方
・複数のプロジェクトを俯瞰し、横断的に課題解決に取り組める方
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間: 6ヶ月（期間中の待遇・条件に変更はありません） - どんなポジション・役割か
- 設備施工管理（課長～次長クラス）
- どこで働くか
- 本社：東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※平均残業時間：月10～15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制8,000,400円～13,000,800円 ※1／12 を月々支給
※ご経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・残業：有（平均残業時間10～15時間）
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続3年以上）
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度（学費補助、取得報奨金、社内勉強会など）
・人間ドック受診補助（40歳以上）
・ベネフィット・ステーション加入
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・携帯電話貸与
・現場休出手当
・遠隔地手当 - 休日休暇は
- 〇年間休日130日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3～5日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・創業記念日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.UFBDP-003
