- なぜ募集しているのか
- 当社は飲料自動販売の業界に向けたキャッシュレス決済の導入コンサルティングからスタートし、主に自動機向けの決済ソリューションに強みを持ちながら、事業を拡大させてきました。
現在は、あらゆるシーンに電子決済を普及させるFintech企業として、券売機、精算機、コインランドリーなど自動機向け電子決済の拡充はもちろん、チェーン店やイベント会場など有人向けキャッシュレス決済の導入コンサルティングや支援を行うとともに、導入後の入出金管理や運用回りもトータルでサポートしています。
既存の決済インフラに留まらず、新たな決済体験の創出を目指し、次世代決済端末および関連サービスの開発を推進しておりますが、この度、現メンバーの退職に伴う欠員補充として、本プロジェクトを推進する企画職を募集します！
キャシュレス決済の取扱額は年々規模が拡大し、市場やお客様の求めるにるニーズも多種・多様化しています。
そのスピードに追いつき、追い越して行くとともに、新しい機能や価値を創造にしていくため、「新しいこと」に対する並外れた好奇心や行動力に溢れた方を求めています！ - どんな仕事か
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現在進行中の決済サービスプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の進捗管理をマネージャーと共に担っていただきます。販促・マーケティング面、法務面、そして外部交渉（国内外問わず）を主にご担当いただきます。★具体的な業務内容
・新しい決済端末の開発と普及という新規プロジェクトの企画、計画策定、推進、進捗管理、販促・マーケティング、リーガル面でのサポート（弁護士等の専門家と連携）
・国内海外企業との交渉
※基本は日本企業が交渉相手ですが、アメリカ企業、中国企業との交渉も発生します。
※出張については年に数回、期間は3～5日間位を想定しています。一人での海外出張も発生します。
・将来的にはM&A案件の検討・調査・交渉に携わる可能性もあります。
★配属先情報
【事業開発部門】
5名
事業部としては「新しい機能」「新しいパートナー」「新しい事業」の担当として、収益の源になる事業構造の構築を担っています。
★ポジションの魅力
・事業や会社をグロースさせるべく、あらゆる方向性で施策を検討・実行するために裁量を持って働けます
・これまでのやり方に固執せず、可能性を感じれば挑戦ができる環境ですので、幅広い経験を積んでステップアップできます
・経営や事業全体に目を向け、高い視座をもってビジネスの創出に携わることができます
★入社後のフォロー
・キャッシュレス決済、電子マネー、クレジットカード、QRコードなど業界に関する研修を実施します
・具体的な実務はOJTを通じて学んでいただきますが、新しいものを構築することに喜びを感じ、自主的に多様な業務に頭を突っ込むことが楽しめる方はキャッチアップが速く、歓迎します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
・社外交渉などの経験
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）
歓迎 ・新規事業立ち上げ、またはプロジェクトマネジメントの経験
・海外企業とのビジネス商談経験
・M&Aに関する基礎知識
・中国語スキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー8階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅」徒歩4分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
銀座線「溜池山王駅」徒歩8分 - 勤務時間は
- 9：30～18：00（実働7.5時間、30分の早出早退の働き方制度あり）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～650万円
月給制 月給403,000円～、月額基本給330,000円～
諸手当20,000円～（一律支給）
上記に加え固定残業代（月15時間分として45,000円～）支給。
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※記載の年収額はスキル次第で上下する可能性があります。
【賞与情報】年2回（決算賞与の実績あり）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
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【手当備考】通勤交通費（全額 ※テレワーク継続中のため、現在は実費精算
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■会社契約のコワーキングスペースあり（全国250ヶ所超）
■図書購入補助
■セミナー研修受講費補助
■動画研修コンテンツの法人契約
■コーヒーサーバー
■ウォータサーバー
■定期健康診断(オプション含めて5万円まで補助)
■リフレッシュタイムの導入
■マッサージルーム利用補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日制（土曜、日曜）祝日、年末年始、産前産後、育児、介護
【休日備考】記念日休暇（入社6ヶ月後に付与）、特別休暇、有給休暇は終日・半日・時間単位で取得可 - どんな選考プロセスか
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面接2回（Web適性検査、簡単な課題レポート提出あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/08/20～25/09/02
求人No.OJBBB-0007
