どんな仕事か: ポジションについて
私たちの考え方
「良い景気を作ろう。」というミッションは壮大です。
このミッションの実現のためには掲げるだけでなく、人が奮い立ち、行動を起こすことができる「空気」を作る必要があります。社内外のステークホルダーのみなさんが「なんか良い景気作れそう！」と思っていただける空気です。
新規事業開発部では、当社、お客様、日本の未来を作り、「良い景気の立役者」になるのだという想いを大切に、新規事業開発に向き合っています。
募集背景
当社では、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。
祖業である「当社経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO・経営企画だけでなく、営業・マーケティング・人事・工場・生産にいたるまで、幅広い部署が関与しています。
こうした広範な部署に関連するデータをメインで抑えている当社が、今後様々なソリューションを展開し、企業の未来の数値を占うプラットフォームとしての進化をするために、新規事業のグロースを担う存在が必要になっています。
仕事内容
新規事業・モジュールの仮説創出と検証
プロトタイプ開発の推進とセールス活動
社内外ステークホルダーとのリレーション構築と管理
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験をお持ちの方
ERPやCRMなど、ITソリューションの提案/導入のご経験
SIer（特にERPベンダーなど業務アプリケーション）や業務コンサルティングのご経験
丁寧なコミュニケーションと関係構築能力

歓迎事業開発のご経験
CFOや経営企画部門との業務連携のご経験
IT業界やスタートアップでの実務のご経験
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
強く意識に残る挫折、成功体験
当社が定義するカルチャーマッチ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～849万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
保険
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

【新規事業開発】新規事業開発室メンバー(新規事業グロース領域)

新規事業