なぜ募集しているのか: ＴＩＳをはじめとするＴＩＧでは、長年にわたり、ＩＴシステム・銀行業務事務を支援してきた。

法令対応＋ＩＴシステム＋事務マネジメント＋リスク管理を組み合わせたソリューションを、ＴＩＳ/インテック/アグレックスの3社で新規サービス化を検討、「金融高度事務ＢＦＳを実現」することを目指している
どんな仕事か: 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
金融機関向けＡＭＬ/ＣＦＴ導入コンサルティング経験を活かした「自社新規ソリューション／サービスの企画や開発」へ従事
・業務全体を俯瞰したソリューション／サービスの企画
・海外の同等ソリューション調査／分析、国内動向の調査／分析
・業務機能／業務フローなどの作成、検証

【キャリアパス（1年後、5年後）】
1年後
　・自社サービス／ソリューションのリリース
5年後
　・単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる
　・サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場（資金移動業）が大きく発展したことにより、またＦＡＴＦの規制対応、ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運、などから、大きく注目されています。
FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場である。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
AML/CFTに関する業界・業務知識（金融機関の取るべきリスクマネジメント、金融庁からの検査・監査結果に伴う対応）

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
国内市場でのITソリューション群のSWOT情報

英語
TOEIC 800点
■文書、マニュアル読解　■eMailやり取り　■電話英会話　■会議英会話　■重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

金融機関向けＡＭＬ/ＣＦＴ導入コンサルティング

その他、コンサルタント系