- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
- どんな仕事か
-
日本最大級の訪日インバウンドメディアにおける複数言語のWebコンテンツ編集のディレクション業務を担っていただきます。ライティング業務ではなくディレクション業務が中心です。
【具体的な業務】
1. メディア運用全体のディレクション業務
・サイト利用者促進のためのコンテンツ企画立案～リリースまでのディレクション
2. 社内ライターへのエスカレーション、社内調整など
3. ライターディレクションおよび新規ライター契約業務
・外部ライターへの発注や同行など
4. 記事PV、UUの数値管理
5. インバウンド向けWebコンテンツ（記事）などのリサーチ
ユーザーが何を求めているのか、どんな情報発信をすれば満足してくれるのかなど、現在のトレンドをリサーチし、ユーザーに刺さるコンテンツや情報発信を行います。
6. 翻訳業務
一部、サイト以外の翻訳業務がスポットで発生する場合はあります。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
1. Web媒体での記事またはコンテンツの企画立案～リリースまでの一連の業務経験がある方
2. 柔軟な対応力をもち、自発的に行動、提案ができる方
3. 社内外、年齢、国籍など問わず、多種多様の人とコミュニケーションが取ることができる方
4.下記いずれかの言語がネイティブレベルの方
英語、中国語（繁体字）、中国語（簡体字）韓国語、タイ語
5.日本語でのビジネス会話が可能な方歓迎 1.SNS情報発信に対して感度の高い方
・ソーシャルメディアを活用したプロモーション実績のある方
・プライベートでの頻繁な活用経験のある方
2.広告代理店でのプロモーションディレクションの経験者募集年齢（年齢制限理由） 25 歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：500万～710万円
※グレードに応じて、月35時間相当の固定残業代を給与に含み支給（超過分支給あり）
＜固定残業代例＞
年収500万円、基本給27万円の場合： 7万2,000円/月
年収710万円、基本給39万円の場合：10万6,000円/月
※残業代別途支給
＜支給例＞
基本給28万円＋残業代（年収400万の場合） - 待遇・福利厚生は
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昇給：年2回、賞与：年2回、交通費規程支給（月15万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職年金制度（確定拠出年金制度）、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援、階層別研修（新任リーダー研修、組織マネジメント研修、マネジメントリテラシー研修）、自己啓発支援（生産性向上研修、プレゼンテーション研修、ロジカルライティング研修、アサーション研修、マネープラン研修、通信教育150講座、eラーニングなど※受講料会社負担）、語学支援（TOEIC試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金（業務に関連する外部研修・セミナーなどを最大5万円補助※語学対象外・支給金額は年2回上限あり） - 休日休暇は
- 年間休日数：123日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請が可能。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間20/06/28～20/07/11
求人No.ISLA-064
