なぜ募集しているのか: 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する当社において、労務メンバーの増員に伴い募集をさせていただきます。
どんな仕事か: 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります。
■労務業務
　　メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　

　　他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。

　　・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
　　・年次労務関連業務（社労士法人対応）
　　・人事労務関連業務の改善・課題解決
　　・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・給与計算1年以上
・給与システムを利用しての給与計算

歓迎【歓迎スキル】
・従業員300名以上の給与計算
・人事・給与システム導入経験
・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります）
・社会保険労務士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収420万～
月給284,000円～367,500円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）完備
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
休日休暇は: 年間休日120日

週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日　
夏季　　　23年実績：　8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始　23年実績：　12月30日～1月3日
有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)1次面接＋適性検査
(3)最終面接＋適性検査

※(2)と(3)の間にリファレンスチェックがございます
※適性検査については性格テストとなります

人事（労務）

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