どんな仕事か: 経営管理の視点で社長をサポートし、売上や経費、人件費などの多様な社内データの集計や管理表の作成、業績分析全般を幅広く担当。経営や戦略策定に深く関わる、大きなやりがいのあるポジションです。
＜具体的には＞
・各事業部からのデータ収集、管理
・データをもとにした各種分析、PDCA

例）
◆業績管理
　売上、利益など実績の分析と評価　など
◆人的資源の管理
　従業員、業務委託の人数バランスやそのコスト　など

＜組織＞
取締役社長・村岡の直下での業務になります。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・バックオフィス関連の業務経験
・経営に近い立場での業務経験
・エクセルやスプレッドシートなどの表計算ソフトを用いた実務経験
　（基本的な数式理解と活用）

■求める人物像
・新しい業務やツールへの適応力
・データ整理などを正確にコツコツ実行できる方
・チームワークを大事に働ける方

歓迎・経理系の業務経験（経営に関係する数字を扱うため）
・MOS取得
雇用形態は: 正社員
※試用期間：入社日後3ヶ月間（条件面に変更無し）
どこで働くか: ■東京本社
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階
勤務時間は: 9：30～18：30（休憩60分）
出社時フレックスタイム制度（コアタイム有）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～550万円
月給：333,000円～458,000円

年収5,500,000円の場合
月給：458,000円～（基本給：340,000円～ 45時間分の固定残業代：118,000円～を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・家賃手当（2万円/月※規定あり）
・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
・子供手当
・従業員持株会（奨励金50％）
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です

【保険】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費支給（上限15万円/月）
休日休暇は: ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2回を予定しております）
↓
オファー面談
↓
内定

※場合によっては変更となる可能性もございます。

【社長直下×経営企画】ベンチャー社風がある上場企業。経営の近くで戦略策定の一翼を担うポジションです

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