なぜ募集しているのか: 当社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が10,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。
どんな仕事か: 法人事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略
当社の手掛ける法人事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
・サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
・データからの仮説構築と企画立案
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサル業界）
・事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験
・マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験
・売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験
・上記に類する経験

▼スキル
・論理的思考能力
・数値分析力
・ユーザーニーズとビジネスニーズの両観点を踏まえた思考／判断が可能な方
・ROI観点をもった思考／判断が可能な方

歓迎・web／ITサービスに関わった経験

▼スキルに関するご経験
・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・新規サービス／プロダクト要件定義の経験
・UI／UX分野に関する知識や実務経験
・BIツール／SQL使用経験
・外部パートナーとの協業／折衝経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1000万円
※スキル・経験によって相談に応じます
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年
待遇・福利厚生は: 社保完備
タクシートライアル（月額1万円）タクシーを知るために運賃を会社がサポート
ニューノーマル手当（月額1万円）
書籍購入制度
カンファレンス参加（国内外）
部活動補助
選べるPC・開発環境
私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

【移動で人を幸せに。】「GO」事業企画ーハイブリッド・スーパーフレックス・麻布台ヒルズ勤務

事業企画