どんな仕事か: ## 共に成長を育む、やりがいのある人事のお仕事です！

**当社サービス**の成長を支える、大切な役割を担う人事の仕事です。障がい特性を持つ従業員の方々が、安心して活躍できる環境作りを一緒に目指しませんか？

**具体的な仕事内容**

* **従業員一人ひとりの成長をサポート**：業務指導や相談対応を通して、自立に向けたサポートを行います。
* **働きやすい環境づくり**：雇用方針の立案や、従業員が活躍できる制度・企画を立案・運営します。
* **チームで連携し、業務を推進**：3名の正社員チームメンバーと協力し、業務の進捗管理やフォロー体制を構築します。
* **多様な関係者との連携**：従業員の卒業校や支援機関との情報共有を通して、連携を強化します。
* **業務フローの改善**：従業員の特性に合わせた業務フローを整備し、継続的な改善活動を行います。

**この仕事の魅力**

* **社会貢献性**: 障がい者雇用の促進に貢献し、社会に貢献できる仕事です。
* **人材育成**: 従業員の成長を間近で見ることができ、やりがいを感じられます。
* **チームワーク**: チームで協力し、課題解決に取り組むことができます。
* **幅広い業務**: 人事の基礎知識から、業務改善、関係機関との連携まで、幅広い業務に携わることができます。

**当社は、従業員一人ひとりの成長を大切に考え、多様な才能が活かせる職場環境作りを目指しています。**

**一緒に、より良い未来を創造しませんか？**
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験（目安：2年以上）
就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験
企業の障がい者雇用において役職経験
50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方

歓迎 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～949万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
休日休暇は: 休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇

障がい者雇用/マネージャー候補

事業企画