- なぜ募集しているのか
- 事業拡大につき増員
- どんな仕事か
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このポジションの魅力主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。
・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。
・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。
各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週１～２回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。
【PJイメージ】
・金融商品販売モニタリング
・不正口座検知
・粉飾検知
・離職リスク関連
・デフォルト検知
・審査モデル
・RPAの効率化
・ニーズランクモデル
【具体的には】
・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝
・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義）
・データ分析・AIを活用した課題解決提案
・プロジェクト実行体制構築と進捗管理
・開発管理と品質評価
・PJメンバーのマネジメント
・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討
【そのほかの業務】
ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。
【配属先情報】
AIイノベーション推進部
部長：1名
副部長：1名
チーフデータサイエンティスト：1名
AIコンサルタント：1名
プロジェクトマネージャー：2名
エンジニア：4名
データサイエンティスト：2名
※2025年11月時点の情報です
【変更の範囲】会社内での全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（2年以上）
【具体的には】
・AI (LLM、機械学習など) またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画、推進、開発、導入のいずれかに関わった経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワークの経験（顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる能力）
・論理的思考能力とドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル歓迎 ■歓迎要件
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験
・コンサルティングファームにおける課題解決経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験（折衝、調整など）
・ご自身でデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験（プレイヤーとしての経験）
・金融業界のドメイン知識
■求める人物像
・クライアントの事業を十分に理解できる方
・基礎技術を正確に理解している方
・技術トレンドに追随できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月
※試用期間中の条件変更はありません。 - どこで働くか
- 1010038 東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階
プロジェクトによる（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等）
・リモートワーク有※プロジェクトにより変更があります（客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等）
【本社アクセス】
JR山手線 神田駅 徒歩5分
JR総武本線 新日本橋駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩6分
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
本ポジションは専門業務型裁量労働制での勤務を想定しております。
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
※選考を通じて、専門型裁量労働制が適用しない場合もございますので、
その場合は、標準的な勤務体系が適用されます。
詳細は選考の中でお伝えさせて頂きます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万円～1600万円
月給：583,334円 ～1,333,334円
・月45時間相当分の時間外みなし手当として151,373円（年収700万円）～345,880円（年収1600万円）を含む
・賞与：業績賞与（年1回）（業績に応じて支給）
※前職の給与・経験・能力に応じて話し合いの上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次選考→2次選考（最終）→内定
※選考フローは、ご経験等により増える可能性もございますので、ご了承くださいませ。
※選考は全てオンライン(Googlemeet)で実施します。
※選考期間は2~3週間程度です。
※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EDGE-001
