- どんな仕事か
-
業務詳細
担当業務内容
■テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス＆マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。
＜業務例＞
・クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなWebサービスやアプリなどのプロダクト企画検討
・企画したプロダクトやクライアントの既存プロダクトに適用する新たなマーケティングプラットフォームの企画検討
・博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による、プロダクト開発やマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント
・マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援
■テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務も行って頂きます。
＜業務例＞
・クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略・構想の検討支援
・システム基盤の刷新/改善の支援
・新たなサービス開発のロードマップ策定
・マーケティングやプロダクト開発の内製体制の構築等
・博報堂に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、博報堂にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わって頂きます。
業務上の課題
・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。
・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。
3～5年後の想定されるキャリアパス
キャリアパスはご本人の希望と適性に応じて様々なキャリアの選択肢があります
＜キャリアパスの例>＞
・ご自身のチームを持ち様々なプロジェクトを横断する統括マネジメントメンバー
・エンタープライズアーキテクトの様なポジションでプロジェクトを支援するプロフェッショナル
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 - 求められるスキルは
-
必須 募集要件（Must）
＜経験＞
・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でデジタルプロダクトやシステム構築におけるPM/PdM/プログラムマネージャーの実務経験
・ITエンジニア/システムアーキテクト/開発PM/PdMとして、以下のうち2つ以上の実務経験があること
‐BtoCのWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用（システム運用もマーケティング運用も共に歓迎）
‐GCPやAWS等クラウドプラットフォームを活用したバックエンド開発・運用経験（特にデータ基盤設計・構築・運用経験は歓迎）
‐マーケティングプラットフォーム（CDP、マーケティングオートメーション、BIツール等）の企画・開発・運用
・プロダクト/サービスの開発や改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験（成否を問わず）
＜知識・スキル＞
・社内外のステークホルダを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル
・自らの業務を最後までやり切るタスク設計・推進能力とプロフェッショナル意識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 10,000,000 円 - 14,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└ミッショングレード給(月額)：62万5000円～87万5000円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
- 待遇・福利厚生は
-
待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手待遇・福利厚生 当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
スキルアップ制度
充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
・パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
・特別研修 - 休日休暇は
- ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
※2次面接内で、過去のプロジェクトに関する5分程度のプレゼンをご依頼する予定です。
※既存資料をマスク加工するなどプロジェクト概要が分かる資料でご説明下さい。
↓
・最終面接／対面想定
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.WG-18201
