- なぜ募集しているのか
- 「現場から生まれたプロダクトで、社会の仕組みを変える」──そんな想いのもと、クラブネッツでは介護・自治体・地域企業など、現場起点の課題に向き合うSaaSプロダクトを複数展開しています。
SHIFTグループの一員として安定した基盤を持ちながら、毎年のように新規プロダクトが立ち上がる、挑戦的でスピード感のある開発環境も特徴です。
現在、事業成長とプロダクトの複雑化に伴い、PM組織の強化が急務となっています。
特に、自社サービスを「売れる設計」に導き、開発だけでなく、マーケティング・営業・CSなどと連携しながら、事業成長をリードできるPMの存在が不可欠です。
このタイミングでご参画いただく方には、PdM×PJMの視点を併せ持ちながら、社会実装まで見据えたプロダクト戦略の中核を担っていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
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プライム上場SHIFTグループの当社は、20期連続黒字の安定基盤を持ち、DXで経営課題を解決。LINEヤフーのパートナー認定も取得し、PMには多様な経験者が在籍しています。【働きやすさ／社会貢献性／開発責任】──3つの軸で、PMとして“次のステージ”へ。
・週4リモート×上場グループの安定基盤で、柔軟に働ける環境
・社会・地域課題に根ざしたプロダクトで、意義ある価値提供
・要件定義～リリース後の活用支援まで担う、本質志向のPM業務
(1) 働きやすさ × 上場グループの安定基盤
クラブネッツは、東証プライム上場「SHIFT」グループの一員。グループ全体で8,000名超の社員を抱え、当社単体でも創業から20期連続黒字と、確かな安定基盤があります。
スタートアップのようなスピード感と裁量のある環境も特徴。
・週1出社／週4リモート（フルリモート応相談）
・月残業10～20時間程度
・オンライン朝夕会や月1全社MTGなどのつながりを大切にした文化
将来的にはCTO／CIO／CISOなどを見据えた育成設計も進行中。経営視点で動ける“進化型PM”を育てるカルチャーです。
(2) プロダクトの魅力 × 社会・地域への貢献実感
クラブネッツのプロダクトは、現場のリアルな課題から生まれた“社会実装型SaaS”。構造的な変化を促す仕組みです。
■ ＋DIRECT：来店・購買データをもとに、LINE連携で1to1の販促を実現。セグメント配信や自動クーポン発行で、現場の手間を増やさずLTVや再来店を自然と促します。
■ CareLoop：介護現場の情報連携をタイムラインで可視化。チームでの気づきと信頼の介護を支援します。
(3) 開発工程の魅力 × DX支援カンパニーとしての誇り
クラブネッツのPMは、単なる開発ではなく事業設計から関与。
・要件定義～リリースまでV字モデルで一貫推進
・営業・CSと連携した業務設計や法務設計
・KPIドリブンのUX／仕様設計
特に「売れる設計」を重視する文化があり、PdM視点を持つPM像が求められます。
・平均2週スプリント／月2～4回のリリース
・部門横断型チーム（PM・デザイナー・エンジニア）
・NotePM・GitHub・Google Workspaceによる情報共有
プロジェクトの7割は自社SaaS。残りもプロダクト型の受託案件が中心です。
クラブネッツは「SaaSベンダー」ではなく「DX支援企業」。単なる開発ではなく、「使われ、成果が出るまで並走する」──そんなPMの価値を実感できる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・PM経験が2年以上ある方
・要件定義や設計～実装・テストまでシステム開発における上流から下流一連経験がある方
・3~5名規模マネジメント経験をお持ち方歓迎 【歓迎条件】
・コードレビューができる方
└PHP（Laravel）, JavaScript（Next.js）
・Webアプリ開発経験が 3年以上ある方
・API設計ご経験をお持ち方
【その他】
・スピード感を持って PDCAサイクルを回していける方
・受け身姿勢でなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方
・自分経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方
・クライアントと伴走するでなく、先導する志をお持ち方
【マッチする人物像】
・小規模プロジェクトの進行管理に強みがある方
・現場や顧客対応において発生する課題に対応できる課題解決力をお持ちの方
・ビジネスの視点を持ち経営層と柔軟なコミュニケーションができる方
※本募集は業務委託者の募集ではございません。また副業もNGとさせていただいています。
※あくまで正社員の求人募集となりますのであらかじめご了承ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ・事業開発本部 ITイノベーション部
- どこで働くか
- ■東京本社
渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■大阪支社
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
※基本的には週1出勤週4在宅ワークですが、入社後業務に慣れていただいたタイミングでフルリモート勤務も相談可能です。
※転勤無し(東京勤務か大阪勤務は選択できます。) - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆年俸制 ： 700万円～1200万円
◆月額 ： 583,334円～833,334円（年俸額を12分割して支給） - 待遇・福利厚生は
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の労働条件に変更なし
・福利厚生制度→引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
・社会保険加入→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康促進制度→インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等
・社内表彰制度→達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等
・働き方改革→テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝 ）
※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり）
・年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日/年）
・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進 - どんな選考プロセスか
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【STEP１】応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事と部内責任者による面接） ※Web面接可
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【STEP3】二次面接（役員による面接）
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【STEP4】最終面接（役員による面接）
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内定
※面接回数は変動する場合がございます。ご了承下さい。
※選考期間は約3週間を予定しています。（入社時期は応相談）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.CLUBN-PM01
