- なぜ募集しているのか
- 話題の商品をおトクに試せる、日本最大級のサンプリングサイト
『サンプル百貨店』（https://www.3ple.jp）を運営する当社。
さらなる事業拡大に向け、マーケティング領域の増員募集を行っております！ - どんな仕事か
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新規会員獲得や既存会員の活性化、販促、サービスの拡張まで■担当サービス
会員獲得＆リテンションに関する企画立案をお任せいたします。
サンプル百貨店：<https://www.3ple.jp>
【業務内容】
１．新規獲得
KPI設定（CPO,LTV等）、媒体ポートフォリオ/運用スキームの策定、PDCA運用
・Web広告運用
・SEO、SMO、アプリ
・効果測定
２．EC利用者の管理、販促等の運用
・顧客管理、分析
・KPI設定、管理
・管理・分析から施策を設計、運用、効果分析/PDCA
→施策内容（サイト企画、アプリ、メルマガ/SNS/などのプッシュ基盤）
３．サービス拡張
競合優位性構築に向けた機能拡張のプランニングと実行
・リサーチ～プランニング、仕様策定
・実行、効果測定、PDCA等、一連の活動
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【本ポジションの魅力】
・累計会員数420万人を突破する、EC成長率の高いサービスに携われる
・事業会社のECならではの、ユーザー視点・ビジネス視点の両面からサービスを良くすることができる
・意思決定が速く、スピード感のある環境で大きな裁量を持つことができる
【サンプル百貨店について】
・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービス。
ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し
企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。
【当社について】
・2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営
・専門家メディアを手がけるオールアバウトグループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引
・2017年8月に民法テレビキー局との合弁会社を設立。以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功
・2020年7月よりNTTドコモ社が運営する総合通販サイト「ｄショッピング」の共同運営を開始 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）／下記を満たす方】
・WEBマーケティング経験（Web広告運用、SEO対策、メルマガ配信など）
・KPI設定、管理歓迎 【歓迎（WANT）／下記いずれか】※当てはまらなくてもOK
・業務改善のご経験
・EC業界でのWEBマーケティング経験
・プロジェクトマネジメント経験（それに付随するステークホルダーとの合意形成）
【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、スピード感を持って仕事を進められる方
・目標達成の意欲が高い方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング企画部
- どこで働くか
- 【住所】
株式会社オールアバウトライフマーケティング 本社
東京都渋谷区恵比寿南一丁目15番1号 Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南3階
【アクセス】
本社：東京都渋谷区恵比寿
JR・地下鉄 恵比寿駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩：60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 750万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■半期年棒制
■通勤手当（実費支給、1ヶ月上限5万円まで）
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
■月給（年俸の1/12を支給）：500,000円～625,000円
・上記額にはみなし残業代(月35時間分、107,363円～134,225円分)を含みます
※超過分は全額支給します
・当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します
- 待遇・福利厚生は
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・服装自由
・交通費（月5万円まで）
・在宅勤務制度有 ※原則出社
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり - 休日休暇は
- ■年間休日：124日
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
など - どんな選考プロセスか
-
【ステップ1】 書類選考
【ステップ2】 一次面接 ※WEB
マーケティング企画部 部長がお会いします。
【ステップ3】 SPI
WEB上でSPIを受検いただきます。
【ステップ4】 最終面接 ※対面
代表取締役社長がお会いします。
※選考フロー、面接回数は前後する可能性があります。
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。
掲載期間25/09/16～25/09/29
求人No.TIVUH-webmarketing25
