なぜ募集しているのか: 当社は2015年の創業以来、集客・採用領域における経営課題の解決に特化し、Web制作・広告・システム開発・採用コンサルなどを統合的に提供するITベンチャーです。

従業員数1,700名を超える規模へと急成長を遂げる中、現在はIPOを見据えた準備を本格化させており、コーポレートガバナンス体制の強化を進めています。

今回はIPO準備に伴う体制構築の中核を担うポジションとして、【内部監査】を募集いたします。
経営層・コーポレート部門と連携しながら、業務プロセスの整備やリスク管理体制の構築をリードし、持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 内部監査室の立ち上げと将来の室長候補として、制度設計から実務を主導する役割です。
単なる不備指摘ではなく、事業成長とガバナンスを両立させるアドバイザリー機能を重視し、経営の根幹を共に築くポジションです。
◢◤募集背景◢◤
【目的】
IPOに向けたガバナンス強化と、内部統制の基盤構築を推進するため。

【背景】
当社は現在、IPO準備を本格化しており、上場企業にふさわしい体制構築が急務です。
その一環として、2025年7月に内部監査室を新設しました。
室長が着任したものの、運用ルール等は未整備で、まさに立ち上げフェーズの最中です。

◢◤業務内容◢◤
【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計

【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
－内部監査計画の策定
－監査の実施（現場ヒアリング、資料確認など）
－監査報告書の作成と関係部門へのフィードバック

【3. 内部統制の構築・運用支援】
内部監査にとどまらず、全社的な統制・ガバナンス体制の構築支援にも関与します。
－コンプライアンス関連業務のサポート
－内部通報制度の構築・運営
－リスク管理体制の設計・運用支援

※変更範囲：当社業務範囲

◢◤経営基盤と成長戦略◢◤
これまでに一切の外部資金調達を行わず、創業以来急成長を実現してきました。

そしていま、私たちはIPOを見据えた「第二の成長フェーズ」へと突入しています。
この重要なタイミングにおいて、内部監査は経営の健全性と透明性を担保し、企業価値を支える中核的な役割を果たします。

仕組みづくりの初期段階から関わり、ガバナンス強化やリスクマネジメント体制の整備を通じて、企業の未来を左右する意思決定に深く関与できる――。
まさに、急成長企業の変革を内部からリードできる、貴重なチャンスでもあります。

A. 資本構造の強み
－外部資本に依存しない構造により、意思決定のスピードと柔軟性（経営上の機動力）を確保

B. 市場環境を捉えた事業推進
－ IT・DX産業の成長トレンドを追い風に、新規事業開発および市場開拓にリソースを集中投下
－競争優位性を構築するためのスピード感ある施策実行が大きな強み

C. 次なる成長フェーズを見据えた組織変革
－変化の激しい市場環境下においても、揺るぎない経営基盤を確立するため、人材投資や体制の再構築を加速
求められるスキルは: 必須 ■ 以下の経験をお持ちの方
◎事業会社における内部監査・内部統制（J-SOX対応含む）・リスクマネジメントの実務経験
◎自ら課題を発見し、関係者と調整・解決に向けて動ける方

歓迎【歓迎するスキル・経験】
－ IPO準備・上場企業における実務経験
　┗内部監査もしくはリスクマネジメント部門のリードの経験
－業務改善・プロセス改革（BPR）の経験
　┗部門横断プロジェクトへの参画や、既存フローの効率化を推進した実績
－専門資格の保有
　┗CIA（公認内部監査人）、QIAL、日商簿記2級以上など

【求める人物像】
－ゼロから体制を構築するフェーズに柔軟かつ前向きに対応できる方
－ 5年・10年先を見据え、組織の成長を支えることに喜びを感じられる方
雇用形態は: 正社員

※試用期間1～3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動なし
どこで働くか: ◎東京本社へ配属
◎リモート相談可
◎転居を伴う転勤なし　変更範囲：当社勤務地範囲

東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間は: ■ 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
※ 役職者含め残業月平均20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: ■年収600万円～800万円

月給50万円以上
※実際の待遇は、ご自身の実績にあわせて柔軟にご相談可能です。
※上記金額には固定残業代40時間分（119,050円以上）を含みます。超過分は別途支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回＋随時

あなたが持っている能力を存分に発揮してくださるなら、
弊社からも期待以上のリターンをお渡しすることが可能です。

詳しい内容は面接にてお伝えいたしますので、
ぜひあなたの実績をお聞かせください
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■リモート制度あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアス等OK）
■家賃補助制度あり（規定あり）
■社内表彰制度あり
■スキルアップ支援あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内イベント多数（歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
■社内分煙（喫煙スペース設置）
休日休暇は: ■年間休日125日以上（2025年実績127日）
■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

◎7日以上の長期休暇の取得実績あり！
どんな選考プロセスか: Step1）一次面接　※Web面接可
Step2）最終面接
Step3）内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます
※平日の遅い時間の面接対応も可能です

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【内部監査】IPO準備に伴う体制強化◆役員直下で大きな裁量権／業界注目のBtoB SaaS企業

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