なぜ募集しているのか: グローバルに成長を続ける同社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。
どんな仕事か: 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、同社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。

【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など）
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応
☆まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
※変更の範囲：会社の定める職務
求められるスキルは: 必須・事業会社【MUST】の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方
※弁護士有資格の方で（インハウス）3年以上の方も対象、但し、事務所経験のみの方は弊社の場合フィット感を感じません
※メーカー勤務経験のある方歓迎です
※当社への転職が3社目までの方

歓迎・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
　→ 英語力（経験）は入社時必須としないが、素養・早期キャッチアップする意欲で判断
・勿論即戦力の英語力/実務経験者大歓迎　流暢でなくてもOK
雇用形態は: 正社員（無期）
どんなポジション・役割か: 【大阪】年収ランキング上位／プライム上場グローバルメーカー／法務スタッフ
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 8:30～17:15（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1,800万円
※上記は想定年収です。
※参考値（お約束するものではありません）
　入社時、例：28歳　→2年目年収　1100-1300万円くらい。
　入社時、例：34歳　→2年目年収　1600-1700万円くらい
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社員持株会退職金（確定拠出年金など）ほか
休日休暇は: 週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇、GW・夏季・冬季　各7～10連休
どんな選考プロセスか: (1)または(2)
↓
(1)書類選考後→　一次対面：部門責任者面接（法務・知財グループ）→最終対面：役員面接　の２回　※一次は、簡単な契約書レビューテストあり
(2)募集要件を満たしている方のみ　→　カジュアル面談設定（オンラインOK、３０分程度）にて、業務内容、期待する事、働き方などの説明をさせていただきます。※カジュアル面談希望者を全員面談設定できるお約束はできません。

【大阪】年収ランキング上位／プライム上場グローバルメーカー／法務スタッフ

法務・コンプライアンス