- なぜ募集しているのか
- サインポストは、金融・公共領域のDXを支えるITコンサルティング企業です。
SIerやベンダーとは異なり、私たちは「顧客のIT部門の一員」として、構想から実行まで上流工程を伴走し続けてきました。
今、金融業界ではシステム刷新や業務改革のニーズが急増し、当社にも数多くの相談が寄せられています。
それに伴い、プロジェクト推進の中核を担うPM・PL候補の採用を強化しています。
今回募集するのは、開発や導入、支援系のご経験をお持ちのの方。
PMやPLを任されるにはあと一歩届かない──そんな“もどかしさ”を感じている方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。
私たちが重視するのは、肩書きよりも「顧客の本質課題に向き合いたい」という意志と、「信頼関係を大切にできる姿勢」です。
誰かの“補佐役”から、“価値を創る推進者”へ。次のキャリアステージを、ここから始めてみませんか? - どんな仕事か
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金融機関のDXや基幹刷新プロジェクトにおいて、顧客と共に課題解決を推進するITコンサル・PM候補ポジションです。本ポジションは、金融機関(メガバンク・地銀等)におけるDX推進や基幹システム刷新プロジェクトにおいて、顧客のIT部門と並走し、課題解決・プロジェクト推進を担っていただく役割です。
サインポストの特長は、「ベンダー」でも「コンサル会社」でもなく、顧客の中に入り込み“パートナー”として信頼を得るスタンス。単なるPMOや外注管理にとどまらず、構想立案、要件整理、推進体制の設計など、顧客と本質的な会話を重ねながらプロジェクトをリードします。
あなたには、これまで培ってきたIT/PJ経験を活かしながら、「支援者」から「推進者」への一歩を踏み出していただきます。
【具体的な業務例】
・顧客の業務課題のヒアリング、要件の取りまとめ
・ベンダー選定や進捗管理、課題整理、会議体運営などのPM補佐
・システム更改・刷新における基本設計・運用設計の支援
・プロジェクト計画の策定、WBS管理、スケジュール・品質管理
・顧客内の関係者調整・合意形成(部門横断的な体制構築支援)
【キャリアパス】
入社後は、経験や適性に応じて比較的安定したPJの支援から着手し、徐々に要件定義・構想フェーズへの関与や、PL/PMロールへのチャレンジ機会が広がります。
【この仕事の魅力】
・SIやSESの立場では難しかった「顧客と対等な関係で向き合う」経験が積める
・自社の利益ではなく、顧客のプロジェクト成功を本気で追えるポジション
・経験に応じて徐々に裁量と責任を増やしていけるため、“まだPL未満”の方でも無理なくステップアップ可能
・上流工程や業務設計力を磨き、長期的にITコンサル・PMとして成長できる
「もっと任されたい」「顧客に近い場所で価値を出したい」という思いを、
信頼が成果になる環境でカタチにしませんか? - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します(学歴不問/業界不問)。
・システム開発、もしくは導入・運用に関わる実務経験(SIer、SES、事業会社情シスなど)
・要件定義、テスト設計、業務フロー整理、PMOなど、ITプロジェクトにおける一連のプロセスへの関与経験
・顧客や社内関係者と連携し、業務改善・課題解決を推進した経験
※PL/PMとしての「正式な肩書き経験」は不問です。支援ロールや補佐的ポジションでの経験しかない方でも、意志と素養を重視します。
また、下記のような志向・姿勢をお持ちの方を特に歓迎します。
・PM/PLとして自らプロジェクトを動かすポジションに挑戦したい方
・顧客との信頼関係を重視し、感謝される仕事にやりがいを感じる方
・チームで価値を出すことに喜びを感じる方
・「誰かのために本気になれる」誠実さと行動力をお持ちの方歓迎 以下のご経験・スキルをお持ちの方は、より早期から活躍いただけます。
・要件定義・基本設計・運用設計など、上流工程への関与経験
・PMOとして複数ステークホルダーの間をつなぎ、プロジェクトを円滑に進めた経験
・顧客折衝・ベンダーコントロール・業務部門との調整など、対人調整力を要する業務経験
・社内システムの導入・刷新プロジェクトの企画・推進経験
・チームマネジメントやリーダーとしての後輩育成・推進経験
※資格(PMPなど)は必須ではありませんが、今後取得意欲のある方は歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PL・PM候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 実働8時間 9:00~18:00(基本)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
600万円~999万円
※オファー年収は、現年収・ご経験・スキル・担う役割等を考慮のうえ決定します。
■月給制
月給:375,000円~624,375円
(内訳:基本給285,900円~476,125円+固定残業代89,100円~148,250円を含む)
※固定残業代は40時間分として支給。超過分は別途支給します。
■賞与実績
年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・結婚出産祝い金/子女入学祝い金
・住宅手当(規定あり)
・在宅・物価手当
・退職金制度
・年間MVP 等 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
・年末年始4日
・年次有給休暇
・10日間連続休暇(年1回自由に取得可)
・永年勤続休暇
・特別休暇(結婚/出産 等)
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面談→2次面談→内定
面接回数:2回(場合によってオファー面談有)
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.WEZYK-PM2-20





