- なぜ募集しているのか
- ≪募集背景について≫
新たに立ち上げた組織のメンバーとして、事業全体の分析・管理を推進していただける仲間を探しています。いくつものプロダクトや事業領域が広がる中、それを統一的に管理・最適化していくための強力な体制作りを進めています。
≪募集組織について≫
この募集は、立ち上げ間もない組織の一員として、データドリブンな意思決定を牽引することを期待するポジションです。初期メンバーとして、仕組みづくりや分析手法の標準化など、ルールを作り上げていくやりがいのある環境です。 - どんな仕事か
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≪募集内容について≫
事業の成長を支えるためのKPIの設計・管理に携わっていただきます。また、SQLやPythonなどの技術を駆使しながら、アドホックな課題解決のためのデータ分析を行い、経営と現場を結びつける立場として活躍していただくポジションです。データを活用した戦略策定と実行支援を通じて、ビジネスインパクトを創出する重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。
【業務内容】
■事業全体のKPI設計とモニタリング
多様なプロダクトやサービスにおけるKPIを設計し、定期的に分析・レビューを行います。また、関係各所と連携しながら、全社的な戦略に沿ったKPIを作り上げます。
■データ分析を活用した事業課題解決
アドホックな依頼や特定の課題に対して、データ分析を行い解決策を導きます。SQLやPythonを用いてデータを抽出・加工し、BIツールで可視化。その結果を元に提案や意思決定をサポートします。
■データドリブン推進
分析結果を分かりやすく伝え、経営陣や各チームと連携して実行に移します。さらに、データ活用を促進する仕組みやツール整備に取り組み、包括的な改善を図ります。
■顧客視点のデータ活用
ユーザー行動や市場動向に基づいた分析を行い、改善策や新規サービス戦略を提案。顧客体験の向上を目指した取り組みにも積極的に参画します。
【ポジションの魅力】
--分析スキルで事業の中核を担う
アナリストとして高度なスキルを活用し、重要な意思決定支援につながる分析業務を経験できます。全社的にその結果を基にしたKPIが設定されるため、自らの提案が経営課題解決や事業成長に直結するやりがいを得られます。
--ゼロから制度設計に挑む特別な環境
立ち上げ期のチームの一員として、自らが推進する仕組みや分析手法がチームの標準となっていく特別な環境です。初期メンバーならではの自由度と挑戦機会が待っています。
--複数の事業領域にまたがる豊富な経験
マルチプロダクト環境下で、既存のコアプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げや推進にも密接に関わることができます。様々なプロダクトの成長をデータ面から支えることが可能です。
--データドリブン活動で経営にアプローチ
組織や経営に直接作用する分析を通じて、経営戦略にデータで貢献する経験ができます。経営者視点で課題解決を行うため、スキルの幅も大きく広がります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■ 求める経験
・データアナリストとしての代理店(分析受託会社、広告代理店)やコンサルティングファームでの実務経験
・SQLやPythonなどのコーディングスキル
・LookerStudio、TableauなどのBIツールの操作経験
■ 求める人物像
・データを使って事業の成長や課題解決を推進する意欲のある方
・規模の大きな仕組みづくりをゼロから作ることに挑戦したい方
・経営視点を持ちながら柔軟に分析を行える方歓迎 ・事業会社での事業企画・管理業務の経験
・事業計画策定の経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:6,300,000円~9,800,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
・年収630万円の場合
月給525,000円(基本給円388,800円+固定残業代136,200円)
・年収980万円の場合月給
月給817,000円(基本給605,100円+固定残業代211,900円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
- どんな選考プロセスか
- カジュアル面談または一次面接→二次面接→最終面接→内定
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.FREEE-FY26Q1analyst2





