なぜ募集しているのか: 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値として締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。

AIやデジタル化が進む時代において、私たちAccounting & Tax Divisionでは、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えており、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託メンバー約29名で構成されています。
特命プロジェクトや業務改善など様々なミッションに挑戦したい・グローバルな仕事に挑戦したい・会社と共に自身も成長したい等、多様なメンバーが在籍しています。

国内外で複数の事業を展開する中で、私たちの力を最大化していくためには、まだまだ仲間が必要です。Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。
どんな仕事か: 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。
◎ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務
◎日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務
◎決算業務の改善の立案、実行

＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞
◎連結決算業務
◎開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等）
◎税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携）
◎各種コーポレートプロジェクト対応
◎監査対応

【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。

再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。

【同ポジションの魅力】
◎明確な評価基準と成長機会
コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。
◎最新技術を活用した業務革新
AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。
◎再上場を目指す醍醐味
上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ◎月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得する意欲のある方
◎簿記2級以上の経理知識をお持ちの方

＜求める人物像＞
◎原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方
◎経理関連論点について主体的に考え、提案・実行できる方
◎経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方
◎高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
◎AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方
◎フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方

歓迎 ◎ビジネスレベルの英語力 ※レポートの執筆は日本語です
◎社内外へのレポート執筆経験や、セミナーなどでの発信経験
◎証券アナリスト、CFA、公認会計士、MBAなどの取得者（または現在一次試験合格で、今後の取得を目標とされている方　※社内に資格取得支援制度あり）
◎スピーダを業務で利用した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
フルリモート可（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています）
勤務時間は: 所定労働時間：8時間
スーパーフレックス制度：いつ、どこで仕事をしても良い制度（目標に立てた結果さえ出せば、どこでいつ働いても、やり方はその人に任せる制度／ユーザベースが大事にしている「7つのルール」の「1. 自由主義で行こう」を体現している制度）　事前申請、書類必要なし。全社員対象
給与はどのくらい貰えるか: 年収576～666万円
待遇・福利厚生は: 交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかを選択いただき、支給します。
社保完備、産休・育休制度、資格取得奨励金/奨学金補助、傷病見舞金支給、自転車通勤補助、
子連れ出社Ok、結婚休暇＆お祝い金、スーパーフレックス、リモートワーク制度（フルリモート相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金、奨学金補助制度、メンター制度
＜その他補足＞
PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: 年間休日120日（完全週休二日制※土日祝/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）

ユーザベースグループ｜経理

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