どんな仕事か: トランスミッション・電子制御四輪駆動といった駆動系技術は、燃費・走行性能の向上に欠かせない領域です。
新興国市場向けの車両需要や開発効率化ニーズの高まりを受け、本領域の体制強化を目的としています。
本ポジションでは、トランスミッション(CVT)や電子制御4WDの制御設計・MBD（モデルベース開発）環境構築などを担当いただきます。
制御によって「車の走り」を左右する、車両の核を担う開発領域です。

▼業務詳細
【1】トランスミッション(CVT)／電子制御四輪駆動の制御設計（量産開発・先行開発）
・MATLAB／Simulinkを使用した制御アルゴリズムの設計・チューニング
・駆動力制御、シフト制御、登坂・雪道性能の最適化設計
・小型車に最適な走行性能・燃費性能のバランスを実現

【2】MBD環境開発・シミュレーション検証
・MILS／HILS／VRSベンチ／ドライビングシミュレーターなどを使用し、仮想環境下での制御検証
・Java／Python等を活用したMBD環境整備・適合効率化
・バーチャル適合により、試験リードタイムや実機コストを削減

【3】先行技術開発・市場対応
・5年先を見据えた先行制御開発（次世代トランスミッション／駆動制御）
・市場クレーム・不具合分析に基づいた、制御ソフトの改善・改良

▼使用環境・開発ツール
制御開発ツール：MATLAB／Simulink／Stateflow
仮想環境：MILS／HILS／ドライビングシミュレータ
言語：C、C++、Java、Python、VBAなど

【仕事の進め方】
・制御設計から適合評価、MBD検証まで一貫して自社で担当できる体制で開発を進めます
・5～10人程度の開発チームで、プロジェクトごとに分担・連携しながら進行します
・拠点ごとに下記役割を担います。
東京拠点：MBD・HILSを中心とした制御モデル検証や仮想適合開発
大阪拠点：実車を活用した制御適合・性能検証・走行テスト

【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJTや実務を通じて開発実績を積み、スペシャリストまたはプロジェクトリーダーへ
・制御設計・適合・MBD環境開発など室内ローテーションで業務の幅を拡大可能（年1回の面談制度あり）
・将来的には製品企画部門や車両全体の制御設計領域への展開も視野に入ります

【配属組織について】
3気筒系、4気筒系、ハイブリッド系、トランスミッション制御、試験設備開発など多様な職種で構成
若手が多く活気に満ちた職場で、心理的安全性が高く、風通しのよいチーム環境が整っています

【働き方】
・残業時間：月平均30時間程度
・在宅勤務：有（週2回程度）　※入社初期は職場環境に慣れるため、出社推奨
求められるスキルは: 必須・工学系(機械・電気・制御・情報など)の知識を活かした業務経験を2年以上お持ちの方

歓迎・MATLAB／Simulinkによる制御モデル開発経験
・C言語による制御ソフト開発経験
・自動車業界でのトランスミッション／4WDなど駆動系制御開発経験
雇用形態は: 【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
2025年度新卒初任給
博士卒／290,000円
修士卒／270,000円
学部卒／250,000円
高専・短大卒／211,800円
高校卒／198,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

<モデル年収（2025年度）>
大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／670万円
・35歳（既婚・子供2人）／770万円
※賞与は5.4ヶ月想定
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など
休日休暇は: 【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【東京】駆動系制御設計およびMBD開発（CVT／4WD）_K417

組み込みエンジニア