- なぜ募集しているのか
- ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
昨今のサプライチェーンはグローバル経済や地政学リスク、デジタル技術、パンデミックなど、様々な外部環境変化への対応が要求されています。企業の競争優位性を獲得する上で、強靭なサプライチェーンは重要な戦略要素となっています。私たちは、製造業のクライアントと共にビジネスとデジタルの両面からSCM業務改革を実行し、クライアント企業の競争優位性構築とキャッシュフロー向上を目指します。 - どんな仕事か
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●職務内容
＜期待役割＞
当社のナレッジを活用してクライアントの経営戦略に合わせた生産方式や生産特性を再定義し、SCM次世代戦略立案から業務改革(戦略の実行推進)までをお任せします。英語をビジネスで活用したい方においては、グローバル展開している日系企業向けPJにて海外拠点の関係者とのコミュニケーション機会を得ることもできます。
◇対象フェーズ：SCM戦略策定、ビジネス＆システムコンセプト立案、新システム選定・RFP作成、業務改革推進
◇対象業務範囲：需給管理、調達計画、生産計画、生産管理、製造管理、原価管理、物流管理
◇クライアント：機械・電気機器、輸送用機器、重工業向けなど幅広く支援。SCM、生産、コーポレート(情シス、経理)部門の役員～課長級のお客様への提案やワークショップを行います
＜プロジェクト事例＞
・経営戦略に合わせたSCM次世代戦略策定
・SCM次世代戦略を実現するビジネス＆システムコンセプト立案
・システムコンセプトで必要となるSCMシステム選定
・SCM次世代戦略の実行、業務分析に基づくSCM業務改革
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
(1)クライアント企業の経営戦略を実現する上でのSCM改革をリードする責任とやりがい
クライアント企業の経営戦略に位置づけられることの多いSCM改革に関わり、大きな裁量権を持ちながらプロジェクトを支援することができます。
(2)製造業でのSCM業務経験・知識を活かし、SCM領域のビジネスコンサルタントとしてキャリア形成
製造業でSCM領域の業務を経験されている方は、入社後にコンサルティングの基礎スキルを早期獲得できるよう教育機会が準備されています。当社でキャリアチェンジを実現し、SCM業務改革のビジネスコンサルタントとしてクライアントに価値を提供できます。 - 求められるスキルは
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必須 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルファームでのSCM戦略コンサルティング経験 3年以上
・計画系SCM(需要管理or資材計画or生産計画)の業務経験 5年以上
・実行系SCM(製造管理or在庫管理or原価管理)の業務経験 5年以上歓迎 ●歓迎する経験・スキル
・SCM領域のシステム導入経験
・ビジネス英語力
～求める人物像～
・製造業のビジネスコンサルティングに熱い想いがある方
・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：730万円～1,360万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜想定年収例＞
コンサルタント：730万円～、シニアコンサルタント：940万円～、マネージャー：1,220万円～ - 待遇・福利厚生は
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→2次選考・適性検査→オファー面談
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PER-dentsusoken007
