- なぜ募集しているのか
- ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のお客様の開発力向上を目指し、CAE領域のクラウド環境移行、クラウド環境のHPC技術の支援を通じて、お客様の成長の加速に寄与します。 - どんな仕事か
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●職務内容
クラウドHPC環境でCAEを利用する際の技術課題整理および、より効果的な活用方法の提案を行います。お客様のニーズや課題に対して、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題解決手法の提案から実行までをお任せいたします。
製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、ITアーキテクトのメンバーもおり、チームとしてお客様に向き合っていきます。
＜クラウドHPCプロジェクト事例＞
▶日産自動車様 マルチクラウドHPC環境構築事例
▶ブラザー工業様 クラウドHPC環境構築事例
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。
・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です。
・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・CAEを用いた衝突or流体or構造解析業務の経験 3年以上
・製造業向けのCAEソフトウェアの導入orプリセールスorカスタマーサクセスの経験 3年以上歓迎 ●歓迎する経験・スキル
・メカ～エレキにわたる領域の設計・開発業務経験
・オンプレミスもしくはクラウドのHPC(High Performance Computing)導入、設計、構築経験
・パブリッククラウド(Azure、AWS、OCIなど)の各種資格保有
・衝突系/流体系/構造系CAEソフトウエア(LS-DYNA、Fluent、STAR-CCM+、NASTRAN)の利用経験
・クラウドHPC SaaSサービス(Rescale)の利用経験
・製造業向けのITシステムのPM/PL経験
・社内/社外含めたステークホルダーと協調した業務推進経験
～求める人物像～
・日本の製造業の発展に貢献したい方
・自らの発想で新しい提案、ソリューションを作れる方
・お客様の要望に対して、柔軟なアイデアを出せる方
・新しい技術を貪欲に学ぶ意欲がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【賃金制度】
■想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜想定年収例＞ ※平均年間給与：1,133万円(2023年度実績)
主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～
■賃金形態：月給制
■月次給与：280,000円～621,471円
■賞与 ：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→2次選考・適性検査→オファー面談
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.PER-dentsusoken017
