UI,UXデザイナー ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績◆現在4ヶ国、6都市にて社員在籍
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掲載期間21/01/03~21/01/16 求人No.HBC-1889

UI,UXデザイナー ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績◆現在4ヶ国、6都市にて社員在籍

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)海外出張転勤なし土日祝休み海外転勤リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
スタートアップシーンで1からビジネスやサービスを作り上げるデザイナー/制作ディレクターを募集しています。 同社の⾃社サービスではなく、多岐にわたる業種のクライアントのサービス⽴ち上げに携わることができます。 同社開発チームと協⼒しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知⾒が広がります。 またベトナム⼈のデザイナーとも協⼒してデザインを進めていただくことになりますので、新たにチャレンジを⽬指している⽅を歓迎して います。

【業務内容】
・クライアント、パートナーとのデザイン要件定義
・ワイヤーフレームの作成
・プロトタイプ作成
・制作スケジュールの管理
・デザイン制作

【⾃分が⼀番パフォーマンスを発揮できる働き⽅を推奨】
・台⾵や⼤⾬の⽇はリモートで!(オフィスもすっからかん)
・趣味の時間を⼤事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が⼤学に通うのを⽀えるパパ

これは全て同社で実際に働く社員のお話です。同社はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導⼊しており、個⼈の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。前⽇までに申請すればリモートワークも可能。様々なフィールドのメンバーがそれぞれの スタイルで⼒を発揮しています。
求められるスキルは
必須 ◆Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使⽤経験
◆デザイナーもしくはディレクターとしての3年以上の実務経験 (ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします)

※英語⼒不問です
※勤務地はベトナムか東京かをお選びください
歓迎 ・スタートアップでのデザイナー/ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・解析ツールを使⽤したデータ分析、改善提案経験
・タスク管理ツールを⽤いたプロジェクト進⾏管理経験
募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代⽥区神⽥紺屋町
【アクセス】
JR/銀座線 神⽥駅 徒歩4分
都営新宿線 岩本町 徒歩6分
総武本線 新⽇本橋駅 徒歩6分
⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅 徒歩8分

(ベトナム)
※英語⼒不問です
勤務時間は
10:00 ~ 19:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円
賞与: 年2回
待遇・福利厚生は
■交通費⽀給
■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■各種保険完備
■書籍購⼊制度
■健康診断
■服装⾃由
■デュアルディスプレイなどご⽤意
■⾃宅作業可
■投資先の⽇本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全⾯禁煙
休日休暇は
■完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝祭⽇)
■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正⽉休暇)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休⽇ 120⽇以上
どんな選考プロセスか
▼書類選考 ▼ ⼀次⾯接(⼈事・事業責任者) ▼ ⼆ 次⾯接(役員) ▼ 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。
新たなサービスを⽣み出すスタートアップスタジオ、事業成⻑にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活⽤したデジタルトランスフォーメーショ ン、新しい価値を⽣み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む⼈たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の⽴ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、 Ruby on Railsをはじめとした⾼速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピード を両⽴する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルー ルチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなス テージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、⼤⼿企業か らスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。
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