掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.WG-18272

【DE】プロジェクトマネージャー(マーケティングDX/AI領域)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
仕事内容
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

【業務概要】

マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

【具体的な業務内容】

マーケティングDXおよびAI導入プロジェクトの全体管理を担うプロジェクトマネージャーを募集します。MA(マーケティングオートメーション)、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)、AI活用施策において、戦略立案から要件整理、導入・運用支援までを包括的にマネジメントしていただきます。

・MA/CDP/AIを活用したマーケティングDXプロジェクトの推進
・戦略・要件定義・ロードマップ設計
・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整
・中長期計画の策定・実行支援
・複数ツール・部門をまたいだ統括・連携

【ポジションの魅力】

・デジタルマーケティング領域における戦略策定?施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る


業務内容の変更の範囲 業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・マーケティング領域におけるDX/AI導入PM経験
・複数ツール・部門をまたいだ全体統括経験
・要件定義?リリースまでの一連の管理経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整力
・ロードマップ設計・中長期計画策定経験

【歓迎要件】
・Salesforce/Braze/Adobe等の製品理解
・CDP/DWH/AI導入案件での複数ベンダー管理経験
・マーケティング施策のKPI管理経験
・PMBOK、PMP、Agile/Scrumの知見
・PoC~本番展開までの全体推進経験
・ナレッジマネジメントやプロジェクト標準化支援経験
・施策部門とIT部門の橋渡し役としての実績
・業務改革やデータ活用文化の浸透支援経験
・マーケティング組織のDX推進支援実績
・複数領域のテクノロジーを横断した知見
・英語での会議進行・資料作成スキル
・データ分析部門との連携実績
・UXやCXのKPIモニタリング支援経験
・伴走支援型プロジェクトへの参画経験
・チーム育成・ナレッジ共有のマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間は
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円

採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)


◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は
昇給
年1回
賞与
年2回(3月・9月)
通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
会社概要
社名
電通デジタル
事業内容・
会社の特長
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、
コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
設立
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
従業員数
1919名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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