- どんな仕事か
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～生産管理・計画、チームマネジメントをお任せ／将来の管理職候補／残業10H程度・年休126日（土日祝休）/耐震天井で「人命を守る」業界ニッチトップ企業～■業務詳細：
・生産部門のマネジメント
・工場の生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画～提案～実行管理）
・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール
※工場長候補としてマネジメントおよび社員の育成などを担当いただきます。同社業務において必要な能力スキルについては、前任より指導・育成いたします。
＜取扱製品＞
・建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材）
・その他付属商品販売
■配属先について：
株式会社浦安建材総合センターに出向となります。建築用鋼製下地材を中心とした各種建築用金属製品の製造販売を行う桐井製作所の関連企業です。管理部門（事務所）と製造部門（工場）の2部門環境での業務となり、両者の行き来については、業務を主体に頻繁に行われています。幅広い年齢層が勤務しており、育成環境が整っています。
■働き方：
土日祝休み、年休126日、月平均残業10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
■キャリアパス
課長(マネージャー)クラスよりスタートしていただき、ゆくゆくは工場長までステップアップいただくことを期待いたします。
※同社の6～7割は中途入社の社員で、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能なため、経験を活かし当社でキャリアを築いていただけたらと思います。
■同社の特徴：
・1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取り組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。
・石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充し、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客だけではなく仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。
・2006年からは、鋼製下地材の耐震化にいち早く取り組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井の開発、普及に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・製造部門の経験者
・費用対効果（労務費と減価償却の対比など）を分析し、工場改善や設備投資計画の提案が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地＞
株式会社浦安建材総合センター
住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-12
【最寄駅】 ディズニーリゾートライン ディズニーリゾートライン 東京ディズニーシー駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
工場長、★マネジャー、係長2名、主任3名、スタッフ16名在籍
＜本社＞
住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
510万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～395,000円
その他固定手当/月：40,000円～55,000円
＜月給＞
330,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含む目安です。詳細は経験を考慮し決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月分／年
■決算賞与あり（業績による） - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】住宅手当（10,000～25,000円）支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接複数回、適性検査
掲載期間25/09/10～25/09/23
求人No.SRE-k0002
