- なぜ募集しているのか
- 業績好調によるもの
- どんな仕事か
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【保険代理店から選ばれる保険会社／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／スイス発祥の働きやすい社風・環境】
■業務概要
当社の商品を扱う保険代理店へ販売促進や課題解決に向けたサポートを担当します。全国に支社はなく、中野本社勤務で全国の保険代理店へリモートや対面出張を通じてサポートします。
■業務内容
・保険代理店への商品販売促進活動サポート
・新規参入代理店へのフォロー
・その他営業施策に関連する業務全般
■代理店から選ばれる理由
「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」
保障はシンプルに保険料は抑えたいお客様の声から革新的な商品「プレミアムシリーズ」の契約件数161万件を突破しました。保険金・給付金のお支払いに要した平均日数3営業日とお客様の万が一に迅速に対応しています。
同社は「お客さま第一主義」を徹底し、取引先代理店・お客様より以下のタイトルを受賞しております。
・保険市場2024年版最も選ばれた「保険ランキング」医療保険・入院保険部門／終身医療保険部門第1位
・価格.com 保険アワード2024 医療保険の部
・「ナビナビ保険」が328人の保険のプロに聞いた2025年おすすめの「医療保険ランキング」
https://www.zurichlife.co.jp/product/ranking
■キャリアパス
配属部門で管理職を目指すことも、社内公募制度で他部署（保険事務や営業企画、管理部門）へのキャリアチェンジも可能です。
同社は日経金融機関のような定例部署異動もなく、オフィスも東京のみで全国転勤もございません。
■働き方について
・9～17時が就業時刻、月残業時間は30H程度のため18時30分には退社する社員が多い環境です。
・リモート勤務は週1回程度利用しています。(OJT期間は出社)
・有給休暇も、取得しやすい環境です。
■社風について
同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生命保険取扱い経験１年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜初年度想定年収＞
年俸制
510万円～770万円
＜給与補足＞
・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。
・年収には毎月20時間想定の残業手当が含まれていますが、平均残業時間であり月の残業時間により変動します（残業手当は1分単位で計算）。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修後、現場での先輩社員や上長からの育成フォローがメインになります。
＜その他補足＞
【育児】
産前産後休暇／ペアレンタル・リーブ（出産後、男女を問わず6週間まで有給取得可能）／就学時休暇／パパママ・イベント休暇／看護休暇
【介護】
介護休業／介護休暇／勤務時間短縮
【勤務場所・時間】
在宅勤務制度／短時間勤務、短日数勤務制度／始業前勤務、始業後勤務制度
／フレックスタイム（一部部門のみ） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。
※有給休暇:初年度は入社月により6～15日、次年度4月に18日付与、勤続5年以上4月に20日付与 - どんな選考プロセスか
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【選考⽅法】
⾯接回数２回（予定）
‧1次⾯接（オンライン‧対⾯可）
‧最終⾯接（原則対⾯）※事情によってオンライン実施相談可
【１次⾯接（営業サポート室⻑）∕最終⾯接（部⾨⻑）】
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EXBWN-H41
