【神田】経営企画｜残業10h/キャリアチェンジ歓迎/賞与年３回/年休124/創業90年の安定企業11663754

なぜ募集しているのか: 弊社は乳たんぱくや乳糖など乳製品原料を中心とした食品原料、製紙原材料用の工業薬品、その他一般工業薬品、合板・建材類も取扱う専門商社です。世界30か国で2,000社以上との数多くの取引実績があり、今後も国内外で新たな原料を発見しビジネス拡大を推進しております。
今回、更なる事業発展のため、部門や階層を超えた交流を通じ、将来性と納得性の高い経営計画の策定とその実行支援に携わる、【経営企画】ポジションでご活躍いただける方を募集することとなりました。

【人員構成】
部長１名、メンバー3名計4名（男性3名、女性1名）
どんな仕事か: 中期経営計画策定・予実管理・新規事業推進支援・営業支援、組織風土改革・業務改善等を通じ、国内外6000超の商材ビジネスを支える経営企画業務をお任せします。
■仕事内容

▼中期経営計画策定・予実管理
・現在推進中の中期経営計画に基づいた各部門予算の編成・進捗モニタリング、
　経営計画の取りまとめと実行支援。
・次期中期経営計画の立案（2026年以降）。
・関連会社の予算進捗モニタリング。

▼新規事業推進支援・営業支援
・食品・化学品部門における注力領域の市場リサーチ業務。
・CRMツールを用いた営業部門の業務効率化支援。
・企業、商材PRのための各種広告・広報業務。

▼組織風土改革・業務改革
・現状の業務手順を元にあるべき姿の検討、業務プロセス設計および改革の推進支援。
・在庫適正化に向けた、各種データの集計、改善提案支援。
・社内活性化を狙った社内発行物の作成業務。

上記に伴う各種会議のファシリテーション・議事録作成　等。

これらを部長1名、メンバー4名想定の一員として、経営層と密に連携しながら
推進していただきます。

■業務の魅力
・経営企画部はプロパー社員だけでなく、転職者も多く、上場企業での経営企画経験者も在籍しており、種々の経営企画業務を習得できる環境が整っています。
・経営層と連携する機会も多く、会社の経営にダイレクトに携われます。
・担当業務は、ご経験や特性に応じて先輩社員のサポートの元で徐々に広げていく想定です。
・メンバー間で適宜業務調整を行っており、業務過多になることはありません。
・経営企画としての成長環境と適切な就業環境が両立しており、キャリアチェンジの方でもご活躍いただけます。

■組織構成
役職は「メンバー⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒部長⇒役員」となっており、現在、部長1名、メンバー3名（男性2名、女性1名）の計4名で構成されております。
メンバーとして参画いただき、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。

■キャリアパス
評価次第となりますが、「サブリーダー⇒チームリーダー⇒部長」にキャリアUPいただくことを想定しております。

■腰を据えて長期就業が可能です
（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎
（2）働き方◎
　・残業10h程／所定労働7.5h
　・年休124日／土日祝休み
　・育休復職率100％
（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度
（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアトップクラスの安定企業
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
未経験・第二新卒の方も歓迎ですが、以下のいずれかに該当する方を想定しています。

・四年制大学卒業以上（学部・学科不問）
・論理的思考力を要する業務または社外活動等で成果を出した経験がある方
・数字やデータに基づいて、課題を発見し解決に取り組んだご経験のある方
　（例：営業・店舗運営など）
・Excel（基本的な関数使用）、PowerPointでの資料作成に抵抗のない方

歓迎・聞く、話す、書くことが得意であること
・長期的・全体的視点で考えて自分の意見が言えること
・学習・成長意欲が高いこと
・営業の経験があること
・日商簿記検定2～3級を保有していること(もしくは相応の知識があること)
・Excelにおいて、マクロやVLOOKUP・INDEX/MATCH等の応用関数を用いてデータ分析ができること
・英語にアレルギーが無いこと(TOEIC 750点以上)
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
どこで働くか: 住所：東京都千代田区神田美土代町7
勤務地最寄駅：
　東京メトロ丸の内線／淡路町駅
　都営新宿線／小川町駅
　JR・東京メトロ銀座線／神田駅
　東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
526万円～639万円
※ご経験を考慮し社内規定に基づき決定します
※残業１０時間/月を含めて試算しております

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜月給＞
270,000円~330,000円
基本給／月：240,000円~270,000円
その他固定手当／月：30,000円~60,000円

＜昇給有無＞
有　※年1回（10月）

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（6,10,12月)　昨年実績7.0ヶ月分
　　　※10月は業績賞与（昨年実績3.0ヶ月分）のため変動

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※健康保険上の扶養に入っている場合に限ります。
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍している方対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
別途相談

＜その他補足＞
■財形
■社員持株会
■語学補助制度
■通信教育補助制度
■スポーツクラブ補助（月6回）or 月額利用料補助（月8回以上利用時）
■親睦会
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社月によって変動となります）
　※４月1日に有給休暇11日～の付与がございます。
年間休日日数124日

夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社１ヵ月経過後2日～最高20日）、リフレッシュ休暇制度
どんな選考プロセスか: 1次面接
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最終面接
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内定