なぜ募集しているのか: 弊社は大手企業向けの戦略・DXコンサルティングに特化し、創業以来、日本を代表する企業の役員直下プロジェクトを含む多様な案件を支援してきました。5期目には売上高57.5億円（前年比116％増）を達成し、社員数は約240名へと拡大しています。現在、さらなる事業拡大とIPOを見据え、ブランディング強化の一環としてコーポレートサイトおよび各種 Web メディアの刷新を計画中です。これらの開発から運用までを一貫してリードできるフロントエンドエンジニアを中核メンバーとして募集します。
どんな仕事か: 拡大中かつIPOを見据えた企業でフロントエンド領域を牽引し、Next.js と Headless CMS を用いた Web サイトを刷新する中核エンジニアとして活躍できるポジションです。
【仕事内容】
・ Next.js＋microCMSによるヘッドレス構成サイトの開発・保守
・ Figma／XD のデザインカンプからのコーディング（HTML, CSS, JS/TS）
・ Wordpessサイトの保守
・ Cloudflare（WAF／CDN）やレンタルサーバー設定を含むパフォーマンス最適化
・ GitHubを用いたソースコード管理
・ Webサイト、社内Webシステム等の品質管理、技術選定・ベストプラクティス策定

【仕事の魅力】
本ポジションは、急拡大中かつIPOを見据えた企業でフロントエンド領域を牽引し、Next.js と Headless CMS を用いた Web サイトを刷新する中核エンジニアとして活躍できる点が最大の魅力です。デザインカンプの再現、パフォーマンスチューニング、クラウド側の設定や CI/CD 構築まで一気通貫で手を動かす裁量があり、会社の成長フェーズと連動して技術選定やアーキテクチャを自ら主導できます。また、要件定義から運用改善までを少人数体制で回すため、フロントにとどまらずバックエンドやインフラ、SEO、セキュリティなど幅広い領域を横断的に経験でき、「一人で何でもこなせるエンジニア力」を実戦の中で養えるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下のご経験をお持ちの方
・ Next.jsを使用したWebサイトの開発・保守経験
・ HTML / CSS / JavaScript の実装スキル
・ Git を用いたソースコード管理（GitHub 等）
・デザインカンプ（Figma / XDなど）をもとにしたコーディング
・レスポンシブ対応の実装経験
・ CMS（microCMSなど）との連携経験、または使用経験
・ SSGやAPI連携への理解
・ WordPressを用いたサイト運用経験
・CSSアニメーションやJavaScript（またはライブラリ）を用いたアニメーションの実装経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・ WordPressのカスタム投稿タイプ・カスタムフィールド対応経験
・ Cloudflare の基本操作（WAF・キャッシュ・DNSなど）の理解
・レンタルサーバーの基本的な操作経験（ファイル管理・PHP設定など）
・ SEO の基本理解（構造化データ・メタ情報など）
・アクセス解析ツール（GA4、Search Console 等）の利用経験
・アクセシビリティやユーザビリティへの配慮ができる方
・ Photoshop / Figma を用いた簡単な画像加工スキル

【求める人物像】
・「お客様の役に立つ」という考え方に共感できる方
・周囲とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
・自ら課題を発見し、改善できる方
・一人称で物事を進められる方
・受け身ではなく積極的に考えて行動できる方
・初めての分野や業務に対しても好奇心を持って能動的に取り組んできた方
・思い込みや想像ではなく事実ベースで行動できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システムユニットフロントエンドエンジニア
どこで働くか: 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
勤務時間は: 9:30~18:30　標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 799万円
月給：357,144円～
賞与：あり
昨年支給実績年間合計月給2か月分（夏季・冬季　年2回他、規定による）
固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分/92,899円～）
※いずれも45時間を超えた場合1分単位で別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
慶弔見舞金
研修制度
定期健康診断（女性検診補助あり）
フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
休日休暇は: 休日：年間休日120日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定
・フローは候補者様の評価やご状況により変更させていただく場合がございます。
・2次面接実施前に適性検査を受験いただきます。

「Webサイト制作・運用／フロントエンドエンジニア（Next.js）」

フロントエンドエンジニア