- なぜ募集しているのか
- プライム市場鞍替えを見据えた、管理部門の体制強化の為。
- どんな仕事か
-
今後の事業拡大に伴い、経営企画責任者を募集いたします。■主な職務内容
下記の領域を対応いただきます。
・全社中期経営計画ならびに年度予算策定の推進と全社予実統制
・資本政策の立案と最適資金調達戦略の構築
・M&A戦略の企画立案から実行までの統括
・IR戦略の立案と投資家対応
・株式事務および株主総会運営の統括
・その他特命事項の推進
※上記内容を経営管理部内外の部署と協力しながら進める想定です
■本ポジションの魅力
私たちは「すべてを、なくしていく。」という挑戦的なミッションのもと、
日本のIT業界の構造改革を行い、日本のIT力をグローバル水準に押し上げることを目指しております。
そのような中、会社を次のステージに上げるために、
IR体制の強化、M&Aの実行、プライム市場への移行、グループ経営のトランスフォーメーション等、様々なことに取り組んでいる中、まさに「今」しか経験できない刺激的なミッションが多数あります。
今回のポジションでは経営企画部門の最前線で会社の成長戦略を具現化し、
熱意をもってともに上記ミッションに取り組んでいただける方を募集しております。 - 求められるスキルは
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必須 ◆上場企業における経営企画部門での実務経験を有する方
◆全社レベルの意思決定に直接関与し、戦略的な業務を推進してきた経験
◆ITもしくは人材業界での業務経験を有する方歓迎 ・M&A戦略の立案から実行までの一連のプロセスに関与した経験を有する方
・上場企業での財務・経理部門の実務経験募集年齢（年齢制限理由） 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません - どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区恵比寿 恵比寿ガーデンプレイスタワー
アクセス：「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇（夏季休暇,年末年始休暇等）
・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇等） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇（夏季休暇,年末年始休暇等）
・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇等） - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：800万円～1500万円（四半期毎に評価）
〈内訳〉
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与年2回
・基本給：320,000円
・固定残業代（20時間分）：50,000円
※職種区分「管理職」の場合、固定残業30h(75,000円)となります。
・役職手当：200,000円～ - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
◎子育てに関するもの
・累進型子ども手当（子ども1人:1万円,こども2人:1+2万円,こども3人:1+2+3万円…※1子当たり上限5万円）
・出産祝い金（計50,000円）
・産休育休（最長2歳まで,夫婦同時に取得可能）
・産後パパ育休（出生8週間以内に4週間まで取得可能）
・育児短時間勤務制度（3歳まで,1日6時間へ短縮）
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務
◎暮らしに関するもの
・家族ギフト制度（年1回、会社から社員の家族へプレゼント贈呈）
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・福利厚生倶楽部会員加入（ディズニーチケット等各種割引）
◎資産形成に関するもの
・社員持株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金（希望制）
他、社内コミュニケーションに関するもの等充実 - 休日休暇は
- ■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
掲載期間25/07/30～25/08/12
求人No.HBC-3933
