- どんな仕事か
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業務詳細
■光アクセスサービスおよび映像系サービスに関するマーケティング企画業務
・光アクセスサービスにおけるマーケティング施策（Web／広告／イベントなど）の企画・実行
・デジタルマーケティングを活用した認知度向上およびメディアプロモーションの展開
■光アクセスの高速化市場、法人市場、マンション市場における販売戦略の策定
・市場分析に基づいた販売ターゲット領域の選定、顧客アプローチ手法／他社協業方針の検討
・販売プロモーションや施策の展開、各事業部・支店の営業組織に対する販売支援の実施
■光アクセスサービスおよび映像系サービスの開発に必要な各種調査業務
・法人のお客様を中心とした、ニーズ（VoC）の調査／分析
・開発チームへのレポーティング／フィードバックの実施、新サービス開発の方向性検討
ポジションの魅力
当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光アクセスサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支えるサービスの拡充、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々なビジネスパートナとタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。
日本の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です！
業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
通信キャリア、SIer、SaaS企業、マーケティングコンサル・リサーチ企業、広告代理店（デジタル広告含む）、WEB制作会社 等において、 (1)及び(2)の経験を有する方
(1)WEBディレクション／デジタルマーケティングに関する業務経験（3年以上）
(2)以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方（3つ以上）
・UXデザインに関する業務経験
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の経験
・データ分析による課題抽出、施策設計を通じてCVR等を改善した経験
・Webシステム、アプリ要件定義、開発、運用の経験
・Web解析ツール（GoogleAnalytics、SEOツール、BIツール）の活用スキル
・デジタル広告運用における（Google、Yahoo!、Microsoft）戦略策定、運用実務、パフォーマンス改善経験
応募資格(歓迎)
・販売状況の分析と分析結果に基づいた販売戦略/販売施策を企画するスキル
・プロジェクトマネージメントスキル
・社内／パートナ企業等と円滑に業務連携するために必要なコミュニケーションスキル
求める人物像
・NTT東日本のパーパスとする地域循環型社会の共創の実現に向けて、意欲的にチャレンジいただける方
・仕事の幅を広げたい方。自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方
・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※リモートワーク率80％
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～ 基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です - 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児休暇制度
有給取得率91％ - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.WG-18286
